Assistant Manager - Workday HCM

KPMG Italy; Campania; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza globale cerca un esperto in implementazione Workday HCM per lavorare su progetti nazionali e internazionali. Il candidato ideale ha 4–6 anni di esperienza, una forte conoscenza dei processi HR e fluente in inglese. Offre un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Formazione e sviluppo

Modalità di lavoro ibrida

Competenze

• 4–6 anni di esperienza su progetti di implementazione Workday HCM.
• Conoscenza dei processi HR in contesti complessi.
• Padronanza della lingua inglese.

Mansioni

• Raccogliere e analizzare i requisiti di business.
• Progettare e configurare soluzioni Workday HCM.
• Condurre test funzionali e supportare UAT.

Conoscenze

Esperienza in implementazione Workday HCM

Conoscenza dei processi HR complessi

Fluente in inglese

Disponibilità a trasferte

Formazione

Certificazioni Workday (HCM Core, Learning, Recruiting)

Descrizione del lavoro

Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria.

Nell’ambito del Team Enterprise Platform , avrai l’opportunità di lavorare su progetti di implementazione della suite Workday HCM , contribuendo alla gestione del cambiamento e supportando i clienti nell’adozione delle migliori soluzioni digitali per l’ambito HR.

Nello specifico, ti occuperai di :

• Raccogliere e analizzare i requisiti di business tramite workshop e interviste con i referenti HR e IT;
• Progettare e configurare soluzioni Workday HCM (Core HCM, Learning, Recruiting, Compensation, Performance) in linea con le esigenze del cliente;
• Redigere documentazione funzionale e tecnica a supporto dei processi HR;
• Condurre test funzionali, supportare l’UAT e coordinarsi con gli stakeholder;
• Gestire il go-live e la fase di Hypercare, garantendo la stabilità della soluzione;
• Formare gli utenti finali e supportarli nell’adozione operativa della piattaforma.

Sarai coinvolta / o in progetti nazionali e internazionali, lavorando con team multidisciplinari e supportando clienti dei settori Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive .

Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche

Questa opportunità è perfetta per te se :

Hai maturato 4–6 anni di esperienza su progetti di implementazione Workday HCM;

Conosci a fondo i processi HR in contesti complessi, in particolare quelli legati al ciclo di vita del dipendente, performance e compensation;

Hai una padronanza fluente della lingua inglese, idealmente con esperienze in contesti internazionali;

Sei disponibile a trasferte, in Italia e all’estero, per supportare il cliente nelle principali fasi progettuali;

Il possesso di certificazioni Workday (es. HCM Core, Learning, Recruiting) è considerato un plus.

Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG

Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità

Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra

Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale

Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati

Mindset internazionale e progettualità innovative

Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità : questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale .

Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo , il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415 , sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125 , relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance ( ESG ).

Unisciti a noi!

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679 / 2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

Do Work That Matters – Your Role And Responsibilities

Are you looking for a role where you can truly make a difference? At KPMG, you’ll have the opportunity to help clients, society, and colleagues tackle today’s most relevant and complex challenges.

KPMG Advisory provides consulting services to support companies in transforming their business models, improving and digitising processes, managing risk, and navigating extraordinary financial operations.

As part of our Enterprise Platform Team , you’ll work on Workday HCM implementation projects, supporting clients through change management and helping them adopt best-in-class digital HR solutions.

Specifically, you will :

Gather and analyse business requirements through workshops and interviews with HR and IT stakeholders

Design and configure Workday HCM solutions (Core HCM, Learning, Recruiting, Compensation, Performance) tailored to client needs

Produce functional and technical documentation to support HR process design and delivery

Conduct functional testing, support UAT activities, and liaise with key project stakeholders

Oversee go-live activities and manage the Hypercare phase to ensure solution stability

Train end users and support platform adoption across the client organisation

You will work on both national and international projects, collaborating with multidisciplinary teams and supporting clients across the Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing, and Automotive sectors.

Come As You Are – Your Skills And Experience

This opportunity is a great fit if :

You have 4–6 years of experience delivering Workday HCM implementations, with hands-on responsibility over one or more modules

You have in-depth knowledge of HR processes in complex environments, especially in areas such as employee lifecycle, performance, and compensation

You speak English fluently and ideally have experience working or studying in international contexts

You are open to business travel, both within Italy and abroad, to support clients through key project phases

Workday certifications (e.g. HCM Core, Learning, Recruiting) are a strong plus

Your Future With Us – What You’ll Find at KPMG

An inclusive and fair work environment that respects and values diversity

A dynamic and collaborative setting that fosters creativity and teamwork

A hybrid work model that supports a healthy work–life balance

Advanced training and continuous learning programmes

An international mindset and exposure to innovative projects

Wellbeing initiatives focused on your mental and physical health

Together for Better – Our Values and Commitment

Leadership, teamwork, respect for individuality, continuous learning, transparency, community commitment, and integrity : these are KPMG’s values, fostering an environment open to the exchange of ideas and knowledge, enabling our professionals to reach their full potential.

As a result of our commitment to fostering an inclusive work environment, our Network complies with the standards of the ISO 30415 requirements, on the Diversity and Inclusion Management System, and UNI PdR 125 , relating to gender equality. Our actions on environmental, social, and governance (ESG) issues are summarized in our Impact Plan .

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Your data will be processed in full compliance with Regulation (EU) 679 / 2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") and subsequent amendments. For more information, please consult KPMG's privacy policy.

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