Panoramica
Foot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un* Assistant Manager da inserire in uno degli store dell'area di Verona.
Il ruolo di Assistant Manager prevede, tra le altre attività, la gestione dello store, la formazione e la gestione del team, l'implementazione delle linee guida di visual merchandising e la protezione dei beni aziendali.
In assenza dello Store Manager, l'Assistant Manager sarà il primo back-up per le attività manageriali.
Responsabilità
L* Assistant Manager, riportando all* Store Manager e seguendo le linee guida aziendali, si occuperà di:
- Formare e guidare il team per garantire un'eccellente assistenza al cliente;
- Garantire alti livelli di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza di tutti i prodotti offerti e alla collaborazione con i/le collegh*;
- Stimolare le vendite mediante l'implementazione delle linee guida di visual merchandising;
- Condividere le proprie conoscenze e competenze relative ai prodotti e alle tendenze, per soddisfare le esigenze della clientela;
- Mantenersi aggiornato sulla conoscenza di tutti i prodotti e delle tendenze attuali e future;
- Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Qualifiche
* Almeno 1 anno di esperienza in un ambiente di vendita al dettaglio con contatto diretto con la clientela, dimostrata capacità di leadership;
* Sicurezza di sé e capacità di coinvolgere i clienti per garantire un'esperienza eccellente;
* Orientamento al risultato;
* Intraprendenza e versatilità nel rispondere alle nuove esigenze del mercato e del contesto multi-channel e dinamico in cui operiamo;
* Capacità di portare a termine le attività sotto la propria responsabilità senza supervisione;
* Capacità cognitive, analitiche e di problem solving;
* Elevato livello di etica e integrità;
* Disponibilità a orari di lavoro flessibili, comprese sere, weekend e festività.
Benefici
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candid* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L'annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività, principi fondamentali della filosofia di Foot Locker.