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Assistant Manager - Novate Milanese C.C. "Metropoli"

JD Sports Fashion

Milano

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di moda sportiva è alla ricerca di un Assistant Manager per supportare la gestione del punto vendita. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di punti vendita dinamici, ottime capacità relazionali e comunicative, e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo una carriera in un ambiente giovane e internazionale, con opportunità di crescita e sconti sui prodotti.

Servizi

Progressione di carriera
Ambiente giovane e dinamico
Programma di assistenza ai dipendenti
Sconto sui prodotti
Bonus incentivanti

Competenze

  • Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati.
  • Preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali.

Mansioni

  • Supporta la gestione del punto vendita.
  • Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  • Gestisce il personale e assiste nello recruiting.
  • Promuove la qualità del servizio clienti.

Conoscenze

Leadership
Buone capacità relazionali
Competenze comunicative
Buona conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Pacchetto Office (Outlook, Word, Excel)
Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 4.500 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

A diretto riporto dello Store Manager, l’Assistant Manager supporta la guida e la gestione del punto vendita.

MANSIONI
Gestione Economica
  • Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
  • Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’incremento delle strategia di vendita.
Gestione del personale
  • Assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
  • Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager.
  • Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.
Customer Service
  • Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure.
  • Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.
Visual Merchandising
  • Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorarne la redditività;
  • Verifica che le linee guida per il “lancio del prodotto” siano correttamente eseguite.
Logistica / prevenzione delle perdite
  • Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci;
  • Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in accordo con lo Store Manager;
  • Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa.
REQUISITI
  • Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
  • Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
BENEFITS
  • Progressione di carriera
  • Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Accesso al portale di convenzioni aziendali
  • Sconto sui prodotti e bonus incentivanti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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