Assistant Manager - Benevento C.C. "Buonvento"

JD Sports Fashion; Benevento; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle principali aziende nel settore della moda sportiva cerca un Assistant Manager per supportare la gestione del punto vendita. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, gestire il personale e ottimizzare la soddisfazione del cliente. Se hai esperienza nel retail e la capacità di guidare un team in un ambiente dinamico e internazionale, questa è l'opportunità ideale per te.

Servizi

Progressione di carriera

Esperienza in un contesto dinamico

Programma di assistenza ai dipendenti

Sconto sui prodotti

Bonus incentivanti

Competenze

• Esperienza nella gestione di punti vendita strutturati in contesti dinamici.
• Conoscenza buona della lingua inglese.
• Abilità di leadership e comunicazione efficace.

Mansioni

• Gestione degli obiettivi commerciali e crescita dei KPI.
• Assistere lo Store Manager nella gestione del personale.
• Garantire la qualità del servizio clienti.

Conoscenze

Leadership

Capacità relazionali

Comunicazione

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

A diretto riporto dello Store Manager, l’Assistant Manager supporta la guida e la gestione del punto vendita.

MANSIONI

Gestione Economica:

• Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
• Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’incremento delle strategie di vendita.

Gestione del personale:

• Assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell’organizzazione del personale all’interno del punto vendita;
• Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager;
• Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.

Customer Service:

• Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
• Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.

Visual Merchandising:

• Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorarne la redditività;
• Verifica che le linee guida per il “lancio del prodotto” siano correttamente eseguite.

Logistica / prevenzione delle perdite:

• Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci;
• Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del negozio in accordo con lo Store Manager;
• Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa.

REQUISITI

• Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).

Benefits

• Progressione di carriera
• Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Accesso al portale di convenzioni aziendali
• Sconto sui prodotti e bonus incentivanti

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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