Assistant Manager

Primark; Livorno; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Primark, ricerca uno Store Manager per il nuovo store a Livorno. Il candidato ideale avrà un forte background nella gestione retail e capacità di sviluppo del team. Offriamo una RAL competitiva di partenza di €40.000, con opportunità di crescita interna, e supporto per trasferimenti.

Servizi

Formazione continua

Politica di rimborso per trasferimenti fino a €1.500 lordi mensili

Possibilità di crescita interna

Work-life balance con settimana lavorativa di 5 giorni

Competenze

• Richiesta esperienza nella gestione di grandi store con almeno 30 collaboratori nel Retail.
• Capacità di guidare, formare e sviluppare un team manageriale.
• Disponibilità a trasferimenti su almeno 3 regioni in cui Primark è presente.

Mansioni

• Guidare, formare e sviluppare il team manageriale.
• Gestire commercialmente il punto vendita e le performance.
• Gestire lo stock e predisporre il budget ordini.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi delle performance

Gestione dello stock

Customer Experience

Dinamismo

Proattività

Descrizione del lavoro

Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 16 punti vendita in Italia e più di 5.000 collaboratori, continua la sua espansione nel territorio italiano aprendo dopo il periodo estivo il secondo store in Toscana, all’interno del centro commerciale Porta a Mare di Livorno.

Vuoi essere anche tu protagonista del nostro piano di espansione?

Entrando nella nostra realtà avrai la possibilità di lavorare in punti vendita con un team di circa 300 colleghi, una superficie media di 4.500 mq e un gruppo manageriale di almeno 20 colleghi.

Supporterai lo Store Manager nella gestione di un punto vendita con un team di circa 300 collaboratori e un gruppo manageriale di almeno 20 persone, in una superficie media di 4.500 mq.

Ti occuperai quindi di :

1. Guidare, formare e sviluppare il proprio team manageriale al raggiungimento degli obiettivi ed allo sviluppo dei talenti interni
2. Gestire commercialmente il punto vendita: monitorare le opportunità commerciali e le performance
3. Gestire lo stock: predisporre il budget degli ordini e coordinare il team che effettua gli ordini di grandi volumi di merce
4. Garantire ottimi standard espositivi del prodotto e di servizio per un’eccellente customer experience
5. Gestire il conto economico: stimare i forecast di vendita e il piano di assunzioni in collaborazione con il P&C (HR) Manager, in base alle esigenze commerciali
6. Verrai inserito/a con un inquadramento al 1° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi
7. Offriamo una RAL a partire da € 40K + bonus e possibilità di adeguamento in base all'esperienza maturata
8. Potrai intraprendere percorsi di crescita interna sia a livello nazionale che internazionale
9. Garantiamo formazione costante, dall’induction fino al percorso di crescita
10. Gestirai team numerosi e volumi di merce significativi nel Retail
11. Potrai sviluppare competenze manageriali in un contesto sfidante
12. Ci impegniamo a garantire il tuo work-life balance con una settimana lavorativa di 5 giorni
13. Richiediamo esperienza manageriale nella gestione di grandi store con almeno 30 collaboratori nel Retail o GDO
14. Esperienza nella gestione e sviluppo di team manageriali
15. Carattere dinamico e proattivo
16. Disponibilità a trasferimenti sul territorio nazionale, con preferenza su almeno 3 regioni in cui siamo presenti

Primark mette le persone al centro e punta allo sviluppo professionale, offrendo l’opportunità di vivere da protagonista la nostra espansione sia in Italia che all’estero.

Le opportunità di lavorare in diverse città ti permetteranno di conoscere contesti diversi e collaborare con vari team. Primark supporterà economicamente i tuoi trasferimenti fin dall'assunzione, con una policy che prevede un contributo fino a 1.500€ lordi mensili per un massimo di 18 mesi.

Inoltre, riceverai un rimborso per spese specifiche durante il trasferimento.