Assemblatore/Assemblatrice Meccanico Junior – Categorie Protette (L. 68/99) – Settore Metalmeccanico

Flexsis Italia; Lombardia; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Flexsis Italia ricerca un Assemblatore/Assemblatrice Meccanico Junior da inserire nel reparto produttivo, affiancato da personale esperto. Occuparsi di montaggio, assemblaggio e collaudo di macchinari industriali e torni CNC, con trasferte occasionali sul territorio nazionale.

È richiesta appartenenza alle Categorie Protette, diploma tecnico e forte interesse per montaggio meccanico. Sede di lavoro vicino Bergamo; contratto diretto con formazione e crescita professionale.

Qualifications

• Diploma o qualifica tecnica indirizzo meccanico/meccatronico/elettrico o affine.
• Breve esperienza in ambito produttivo/officina o forte interesse nel montaggio meccanico e cablaggio.
• Buona manualità e uso degli strumenti da banco/officina.
• Conoscenza base lettura disegno meccanico ed elettrico.
• Disposizione a trasferte brevi sul territorio nazionale.
• Conoscenza basi programmazione o attrezzaggio su torni CNC sarà titolo preferenziale.
• CCNL Metalmeccanica Industria.
• RAL compresa tra €23.000 e €28.000 lordi annui.
• Contratto diretto in azienda, percorso di formazione e crescita.
• Orario di lavoro: Full-time.

Responsibilities

• Assemblaggio, modifica e personalizzazione di torni CNC secondo le specifiche tecniche.
• Montaggio di componenti meccanici, elettronici e pneumatici.
• Cablaggio elettrico di base.
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine.
• Supporto nell'installazione, avviamento e assistenza tecnica presso clienti (trasferte occasionali).

Skills

Manualità

Lavoro di squadra

Problem solving

Education

Diploma o qualifica tecnica (meccanico/meccatronico/elettrico)

Tools

Lettura disegno tecnico

Job description

Assemblatore/Assemblatrice Meccanico Junior – Categorie Protette (L. 68/99) – Settore Metalmeccanico

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e, affiancata da personale esperto, si occuperà del montaggio, dell'assemblaggio e del collaudo di macchinari industriali e torni CNC.

In particolare si occuperà di:

• Assemblaggio, modifica e personalizzazione di torni CNC secondo le specifiche tecniche.


• Montaggio di componenti meccanici, elettronici e pneumatici.


• Esecuzione di attività di cablaggio elettrico di base.


• Collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine.


• Supporto nelle attività esterne di installazione, avviamento e assistenza tecnica presso clienti (trasferte occasionali sul territorio nazionale).

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle Categorie Protette (iscrizione al collocamento mirato ai sensi della Legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 1 o art. 18).


• Diploma o qualifica professionale a indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o affine).


• Breve esperienza pregressa in ambito produttivo/officina oppure forte interesse per il settore montaggio meccanico e cablaggio.


• Buona manualità e familiarità con l'uso dei principali strumenti e utensili da banco/officina.


• Conoscenza di base nella lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico.


• Disponibilità a eventuali trasferte brevi sul territorio nazionale.


• Precisione, attitudine al lavoro di squadra e orientamento alla risoluzione dei problemi.


• La conoscenza delle basi di programmazione o attrezzaggio su torni CNC costituirà titolo preferenziale.
  


• CCNL: Metalmeccanica Industria.


• RAL: Compresa tra € 23.000 e € 28.000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.


• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con percorso di formazione tecnica e crescita professionale.


• Orario di lavoro: Full-time.


• Sede di lavoro: Nelle vicinanze di Bergamo (BG)

#FlexsisGallarate

La ricerca è specificamente riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (art. 1 e/o art. 18).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, razza o convinzioni religiose.

I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).