ASPP di Stabilimento

SIAD S.p.A.; Osio Sopra; In loco; EUR 31.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

SIAD S.p.A. cerca una risorsa ASPP da inserire nello stabilimento di Osio Sopra.

Il candidato sarà responsabile dell’implementazione di programmi di salute, sicurezza e ambiente, della gestione dei DVR e dei permessi di lavoro, nonché della cooperazione con i reparti di produzione per garantire procedure sicure. Richiesta laurea in ingegneria correlata, buona conoscenza di inglese e disponibilità a formare internamente il personale.

Competenze

• Conoscenza delle norme e dei sistemi di gestione in Salute, Sicurezza e Ambiente (preferibile settore chimico).
• Conoscenza D.Lgs. 81/08, AIA, CPI, SEVESO, DVR, DUVRI.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Laurea in Ingegneria della Sicurezza o affini; abilitazione auditor interno/formatore è preferibile.

Mansioni

• Assicurare l’implementazione di programmi e iniziative in sicurezza e ambiente nello stabilimento di Osio Sopra.
• Analizzare i processi di lavoro dei reparti produttivi per migliorare la sicurezza operativa.
• Effettuare audit sul campo e verificare l’applicazione delle procedure di sicurezza.
• Segnalare infortuni e potenziali non conformità ambientali, proponendo misure preventive.
• Redigere DVR e documentazione relativa ai permessi di lavoro per appaltatori.
• Monitorare la normativa di riferimento e allineare le procedure aziendali.
• Supportare la revisione periodica del Sistema di Gestione S&S&A e formare i dipendenti.

Conoscenze

Sicurezza sul lavoro

Audit interno

Gestione rischi

Problem solving

Capacità comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria della Sicurezza / Ambientale / Chimica o Tecniche della Prevenzione

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

SIAD è uno dei principali gruppi chimici italiani che opera nella produzione e vendita dell’intera gamma di gas industriali, alimentari, speciali, medicinali e gas refrigeranti, oltre che dei relativi servizi. SIAD fornisce gas industriali e tecnici nonché assistenza di alta qualità al comparto dell’industria alimentare, automobilistica, metallurgica, chimica, medica, del vetro e della gomma. Ossigeno, elio, aria, ammoniaca, acetilene, argon, anidride carbonica, azoto e idrogeno sono gas industriali che giocano un ruolo fondamentale in ognuno di questi settori e intervengono nei principali processi di lavorazione.

La risorsa, inserita all’interno dello Stabilimento di Osio Sopra, ricoprirà il ruolo di ASPP contribuendoa svolgere le attività in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente in conformità alle normative di legge e alle direttive aziendali per lo Stabilimento.

Nello specifico dovrà:

• Assicurare l’implementazione di programmi e iniziative aziendali in ambito Sicurezza e Ambiente presso lo stabilimento di appartenenza;
• Analizzare i processi di lavoro dei reparti produttivi ai fini della sicurezza delle operazioni, revisionando periodicamente le relative procedure di sicurezza;
• Effettuare attività di audit in campo, al fine di verificare le condizioni di sicurezza e l’applicazione delle relative procedure, così come l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale;
• Segnalare episodi di infortunio, incidente e situazioni di pericolo, potenziali non conformità ambientali o deviazioni dalle procedure e dalla normativa che mettano a rischio la sicurezza e l’integrità dei dipendenti e dei beni aziendali, proponendo e attuando misure preventive per quanto di competenza;
• Elaborare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi di stabilimento (DVR);
• Redigere la documentazione relativa ai permessi di lavoro per gli appaltatori;
• Monitorare la normativa di riferimento, sia regionale che nazionale, allineando le procedure aziendali alle normative più recenti;
• Fornire supporto alla revisione periodica del Sistema di Gestione Sicurezza, Qualità e Ambiente aziendale;
• Collaborare alle attività di formazione dei dipendenti inerenti la Salute, Sicurezza e Ambiente sui luoghi di lavoro;
• Contribuire alla diffusione della cultura della sicurezza in azienda;
• Armonizzare e mantenere un forte collegamento tra il sistema di sicurezza aziendale, di stabilimento e dei vari reparti produttivi.

Si richiede:

• Conoscenza delle norme e dei sistemi di gestione in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, con preferibile attenzione alla sicurezza per le industrie di processo (settore chimico).
• Conoscenza di D.Lgs. 81/08, AIA, CPI, SEVESO, DVR, DUVRI, ecc.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
• Spiccate capacità di comunicazione e presentazione.
• Disponibilità e affidabilità, capacità di relazione e lavoro in gruppo.
• Passione per l’apprendimento e per l’aggiornamento professionale continuo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Preferibile aver conseguito l’abilitazione come auditor interno dei Sistemi di Gestione Sicurezza e Ambiente.
• Preferibile aver conseguito l’abilitazione come formatore per la Sicurezza ex Accordo Stato Regioni.
• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Chimica, o Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro.

Esperienze professionali:

• Pregressa esperienza, anche breve, maturata all’interno della funzione Salute, Sicurezza e Ambiente di aziende strutturate o presso studi di consulenza che operano in questo ambito. Sarà considerato un requisito preferenziale aver maturato esperienza in ambito industriale ed essere in grado di comprendere il funzionamento di impianti di produzione, specialmente per quanto riguarda le industrie di processo.

La possibilità di entrare in un contesto italiano di respiro internazionale, una realtà solida che crede fortemente nella formazione continua.

Inserimento con contratto a tempo indeterminato, con livello di partenza D1 del CCNL Chimico Industria, RAL a partire da 34K.

La retribuzione annua lorda sarà commisurata all’effettiva esperienza maturata, alla formazione specifica e alle competenze tecniche e trasversali che saranno valutate in fase di colloquio.

Welfare aziendale come disciplinato da accordo aziendale.

Flessibilità oraria.

Il presente annuncio si rivolge ai/alle candidati/e di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679(“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.