Aspp di stabilimento | junior hse specialist (m/f/nb)

Randstad filiale di castelfranco veneto permanent

Treviso

In loco

EUR 33.000 - 40.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è alla ricerca di un ASPP di stabilimento per una solida azienda alimentare vicina Maser (TV). Garantirà l’attuazione quotidiana delle politiche di sicurezza e sosterrà una cultura della prevenzione partecipativa.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, inquadramento CCNL Alimentari industrie e una RAL compresa tra 33.000 e 40.000 euro, con livello commisurato all’esperienza. Inserimento in un’azienda solida e riconosciuta nel settore.

Competenze

  • Conoscenza della normativa di sicurezza industriale DLgs 81/08.
  • Esperienza minima 2 anni in ruolo HSE/ASPP in contesto industriale.
  • Conoscenza gestione ambientale, rifiuti e audit interni/terza parte.
  • Uso di sistemi digitali HSE e registri infortuni/near miss.

Mansioni

  • Verificare requisiti di idoneità delle ditte esterne.
  • Gestire sorveglianza sanitaria e sopralluoghi nei reparti.
  • Contribuire a riunioni di sicurezza e azioni di miglioramento.
  • Gestire documentazione per certificazioni macchine/linee.
  • Gestire rifiuti e registri in conformità normativa.
  • Partecipare ad audit ambientali e preparativi documentali.

Formazione

Laurea in Tecniche della Prevenzione

Strumenti

ERP aziendali
Office avanzato

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una solida e strutturata realtà del settore alimentare, parte di un gruppo internazionale che ha costruito il proprio percorso su valori quali qualità, responsabilità e visione situata nelle vicinanze di Maser (TV).

Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico ASPP di stabilimento che contribuisca in modo significativo a garantire l’attuazione quotidiana delle politiche e delle procedure di sicurezza, sostenendo la costruzione di una cultura della prevenzione solida, partecipativa e orientata al miglioramento continuo.

Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto tempo indeterminato. Inquadramento secondo CCNL Alimentari aziende Industriali con un range di RAL compreso tra i 33.000 ed i 40.000 euro. L’importo finale sarà determinato in relazione all’esperienza del candidato e ai requisiti del ruolo. Inserimento in un’azienda solida, riconosciuta nel proprio settore.

Sede di lavoro: vicinanze di Maser (TV)

Responsabilità

Di che cosa ti occuperai?

  • Verificare il possesso dei requisiti di idoneità tecnico-professionale delle ditte esterne;
  • Gestire l’intero processo di Sorveglianza Sanitaria;
  • Eseguire sopralluoghi giornalieri nei reparti operativi e nelle aree interne/esterne dello stabilimento, verificando le condizioni di sicurezza;
  • Partecipazione alle riunioni sicurezza, contribuendo alla condivisione di eventuali problematiche emerse durante i sopralluoghi e facilitando un confronto efficace tra le diverse funzioni aziendali;
  • Aggiornamento dell database relativo alla gestione di infortuni e near miss e supporto all’’RSPP nell’aggiornamento del database della formazione;
  • Approvvigionamento e corretto posizionamento della cartellonistica di sicurezza, in coordinamento con RSPP e Direzione Coordinamento Sicurezza;
  • Raccolta della documentazione necessaria alla certificazione di macchine e linee.
  • Gestire degli aspetti pratici e amministrativi legati ai rifiuti, assicurandone la corretta classificazione, movimentazione e registrazione, secondo normativa vigente;
  • Monitoraggio delle scadenze relative all’AUA, garantendo il rispetto degli obblighi autorizzativi;
  • Gestione dei sopralluoghi interni periodici per verificare il rispetto delle procedure ambientali ed eventualmente individuare eventuali aree di miglioramento;
  • Contribuire alle attività preparatorie in vista di audit ambientali di seconda e terza parte, supportando l’allineamento documentale e operativo.
Competenze

Quali competenze ed attitudini andremo a verificare?

  • Conoscenza della normativa di sicurezza applicabile ai contesti industriali (D. Lgs. n. 81/08);
  • Esperienza minima in azienda di almeno 2 anni come ASPP oppure addetto sicurezza o addetto sistema di certificazione (nel gruppo HSE);
  • Conoscenza dei fondamenti di gestione ambientale, comprese normative rifiuti, AUA, audit di seconda/terza parte e sistemi di monitoraggio dei flussi ambientali;
  • Conoscenza dei sistemi digitali di gestione HSE, database formativi, registri infortuni/near miss, strumenti Office avanzati e principali ERP aziendali per la raccolta e coerenza dei dati;
  • Approccio positivo, collaborativo e rispettoso, anche in situazioni complesse;
  • Buona capacità di comunicazione, necessaria a rendere comprensibili concetti tecnici e facilitando comportamenti sicuri e consapevoli;
  • Costituisce un plus il possesso di un Digital mindset e propensione all’innovazione
  • Laurea in Tecniche della Prevenzione o sistemi di certificazione. Gradita Laurea in ambito ambientale e successivi master o approfondimenti in ambito sicurezza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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