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Gi Group ricerca un Allievo/a aspirante caporeparto per un'azienda metalmeccanica in Emilia-Romagna. Il ruolo prevede un percorso di crescita focalizzato sullo sviluppo di competenze di gestione e leadership. È richiesta un’esperienza di almeno 2-3 anni in contesti produttivi, con un forte orientamento al risultato.
Ricerchiamo per azienda metalmeccanica del territorio Lughese un/a Allievo / a aspirante caporeparto che intenda avviare un percorso di crescita verso questo ruolo.
È previsto un percorso di inserimento finalizzato al monitoraggio dell’acquisizione e sviluppo delle competenze distintive che il Capo Reparto esprime nell’assetto organizzativo della divisione dell’impresa.
La persona deve aver maturato esperienza in produzioni, metalmeccaniche, alimentari o chimiche come operaio/a di almeno 2-3 anni.
- Diploma di scuola superiore, disponibilità al lavoro su turni anche notturni.
Forte orientamento al risultato
Da valutare in base all’esperienza maturata: lavoro temporaneo, a tempo indeterminato o professionale.
La nostra azienda si occupa di lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
Attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).