ASO ASSISTENTE STUDIO DENTISTICO (ID-109637)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Pieve Emanuele

In loco

EUR 22.000 - 24.000

Part-time

14 ore fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

CADIPROF

Descrizione del lavoro

AFOL Milano, agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro, cerca una risorsa per front office e supporto al progetto agenda presso la sede di Pieve Emanuele.

La risorsa si occuperà di accoglienza pazienti, gestione appuntamenti, sterilizzazione strumenti e supporto generale in ambiente sanitario. Orario part-time 30h o full-time 40h, con possibile inserimento in apprendistato a seconda del profilo.

Competenze

Qualifica ASO necessaria.
Conoscenza effettiva di gestionali/PC.
Ottima conoscenza della lingua italiana e domicilio in zona.
Affidabilità e precisione.

Mansioni

Front office e supporto per agenda/appuntamenti.
Accoglienza e gestione pazienti.
Sterilizzazione strumenti.
Supporto generale in ambito medico.

Conoscenze

Conoscenza gestionali/PC

Formazione

Qualifica ASO

Strumenti

Gestionali/PC

Descrizione del lavoro

PIEVE EMANUELE

La risorsa si dovrà occupare del front office e supporto per l'agenda/appuntamenti, accoglienza e gestione pazienti, sterilizzazione strumenti.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO

PIEVE EMANUELE

La risorsa si dovrà occupare del front office e supporto per l'agenda/appuntamenti, accoglienza e gestione pazienti, sterilizzazione strumenti.

PROFILO IDEALE

Qualifica ASO, conoscenza effettiva di gestionali/PC. Ottima conoscenza della lingua italiana e domicilio in zona. Affidabilità e precisione completano il profilo.

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Part time 30h o full time 40h settimanali lunedi-venerdi nelle fasce orarie 7.45/12.30/13.00 - 13.30/13.45/19.00/19.30. Si valutano anche profili più junior da inserire in apprendistato- Studi professionali

RETRIBUZIONE

RAL a partire da € 22.000/24.000 in base al livello di inserimento in base all'esperienza. Benefit: CADIPROF

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)

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