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AXL S.p.A. ricerca un assistente domiciliare per prestazioni di supporto nel benessere psico-fisico dei pazienti. Offriamo un contratto part-time con retribuzione competitiva e benefit aggiuntivi. Inserimento in un team dinamico con possibilità di crescita professionale.
Le risorse selezionate lavoreranno per un servizio di assistenza domiciliare nella provincia di Bergamo, in particolare a Romano di Lombardia, Caravaggio e comuni limitrofi.
Offriamo una retribuzione di 1.515,25 € lordi mensili per un full time, con un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è part time, 20 ore settimanali, in fascia diurna, da lunedì a sabato e una domenica al mese.
I territori di riferimento sono Romano di Lombardia e comuni limitrofi.
La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali – Livello C1, con tredicesima e quattordicesima nella misura del 50%.
Viene fornito rimborso chilometrico.
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
La data di inizio prevista è il prima possibile, preferibilmente entro il 9 luglio 2025.
Siamo alla ricerca di 1 figura da inserire.
La risorsa si occuperà di:
Requisiti richiesti:
Il nostro cliente è un ente erogatore accreditato con ATS Bergamo Ovest per il servizio ADI. La loro attività, nata 10 anni fa, si distingue per impegno, dedizione e crescita territoriale, offrendo servizi sociosanitari a domicilio come infermieristico, fisioterapia, medico, servizi per disabili e anziani.
Sarai inserito in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo, e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat, con supporto continuo ai propri lavoratori.
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L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito.