ASA/OSS PART TIME - MANDELLO DEL LARIO (LC)

Jobbit; Mandello del Lario; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro temporaneo cerca ASA/OSS part-time per una struttura a Mandello del Lario. È richiesta disponibilità immediata e un attestato ASA o OSS. Offerta iniziale a tempo determinato, con orario di lavoro flessibile. Si richiede licenza elementare/media e patente B. Lavoro su turni nell'ambito ospedaliero, non è richiesta la gestione di altre persone.

Competenze

• Attestato di ASA o OSS richiesto.
• Disponibilità immediata per il lavoro su turni.

Mansioni

• Lavoro in ambito ospedaliero/medicale/sanitario.
• Gestione di pazienti in base alle necessità nel settore.

Conoscenze

Attestato di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA)

Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS)

Disponibilità immediata

Formazione

Licenza Elementare/Media

Descrizione del lavoro

Overview

Etjca S.p.a., filiale di Treviglio (BG), ricerca per struttura a Mandello del Lario (BG) un/a ASA/OSS PART TIME.

Offerta

Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Orario di lavoro: FULL TIME o PART TIME. Luogo di lavoro: MANDELLO DEL LARIO (BG).

Requisiti

• Attestato di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA) o di Operatore Socio Sanitario (OSS);
• Disponibilità immediata.

Dettagli posizione

• Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
• Ruolo: Medicina/Salute
• Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%
• Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
• Gestisce altre persone: No
• Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
• Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
• Patente: B
• Mezzo di trasporto: Auto

Informativa e normativa

Si richiedono:

• Attestato di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA) o di Operatore Socio Sanitario (OSS);
• Disponibilità immediata.

Si invita i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Si precisa che l'opportunità è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.