AS949 - Category Manager

Devup s.r.l.; Forlì; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di retail italiana cerca un Category Manager per gestire assortimenti e performance di vendita. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o Marketing e esperienza nel settore. Richieste competenze analitiche e capacità di negoziazione, oltre a una padronanza avanzata di Excel e strumenti di analisi dati. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza nel settore arredamento, retail o beni di largo consumo.
• Competenze avanzate in analisi dati e gestione KPI.
• Fluente in inglese e francese saranno considerati un plus.

Mansioni

• Collaborare con il CEO per sviluppare la strategia di categoria.
• Analizzare i dati di vendita e le tendenze di mercato.
• Monitorare l’andamento delle categorie e gestire i KPI chiave.

Conoscenze

Analisi dei dati

Negoziazione

Gestione delle relazioni

Organizzazione

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o Ingegneria gestionale

Strumenti

Excel

Strumenti di Business Intelligence

Descrizione del lavoro

Lavoriamo per la prima volta per un importante gruppo retail. L'azienda sta avviando una nuova fase di crescita sotto la guida di un nuovo CEO e con importanti progetti di sviluppo internazionale. Questo cambiamento rende indispensabile un salto strategico, che includa l'inserimento di figure chiave per supportare l'organizzazione e raggiungere obiettivi ambiziosi nel panorama globale del settore retail. La nuova direzione punta a rafforzare la presenza internazionale e a sostenere una crescita sostenibile, mirata e competitiva, valorizzando competenze specialistiche che possano contribuire a guidare l'azienda verso nuove opportunità di mercato.

La posizione riporta al Direttore Commerciale.

Il Category Manager, una nuova posizione in organigramma, sarà responsabile della gestione degli assortimenti, della profondità e ampiezza di gamma, dell'analisi delle rotazioni e delle performance di vendita dei prodotti dell’azienda, operando in coordinamento con l'ufficio commerciale, la pianificazione della produzione e l'ufficio prototipazione.

Il ruolo richiede skills analitiche unite a una capacità di analisi delle tendenze di mercato.

Il ruolo è svolto per tutti i mercati in cui opera l’azienda, attualmente Italia, Francia, Svizzera, Belgio, Cipro, Malta e UK.

Responsabilità principali :

1. Collaborare con il CEO e il Direttore Commerciale per sviluppare la strategia di categoria e massimizzare le performance di vendita dei prodotti (in particolare i divani);
2. Analizzare i dati di vendita e le tendenze di mercato, collaborando con la forza vendita e/o società specializzate, per identificare opportunità di crescita, ottimizzare l’assortimento e migliorare la competitività della categoria;
3. Fungere da punto di raccordo tra l'ufficio commerciale e il team di prototipazione e produzione, coordinando l'integrazione delle strategie di prodotto con la capacità realizzativa;
4. Lavorare a stretto contatto con l'ufficio designer per garantire che i prodotti siano allineati con le richieste di mercato e le tendenze del settore/aspettative dei clienti dell’azienda;
5. Monitorare l’andamento delle categorie, definendo e gestendo i KPI chiave (marginalità, volumi di vendita, rotazione dei prodotti, ecc.);
6. Supportare le attività di pricing, promozione e lancio dei nuovi prodotti della categoria in collaborazione con il marketing e il reparto commerciale;
7. Sviluppare previsioni di vendita accurate a supporto della pianificazione della produzione.

La ricerca è rivolta a una persona con esperienza :

• Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria gestionale o equivalente.
• Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore arredamento, retail e/o beni di largo consumo, FMCG.
• Competenze avanzate in analisi dati e gestione KPI.
• Ottima capacità di negoziazione e gestione delle relazioni interfunzionali.
• Ottime doti organizzative e di analisi.
• Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.
• Ottima padronanza degli strumenti di analisi di vendita e di performance (redditività a metro quadrato, ecc.).
• Conoscenza avanzata di Excel e strumenti di Business Intelligence.
• Fluente in inglese e francese saranno considerati un plus.

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale, chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato libero, DOC o PDF, con il dettaglio delle esperienze maturate.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

Indirizzo: Via Dell’Indipendenza, 20, 40121 Bologna (BO). C.F. / P.IVA: 03475581207.

Iscrizione all’albo ANPAL per la ricerca e selezione di personale.

J-18808-Ljbffr