AS1112 - Business Development Manager [RAL 35-45K]

Devup; Emilia-Romagna; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

DEVUP cerca una figura senior per coordinare l’area Sales & Marketing, guidando un team giovane e proattivo e riferendo direttamente alla Direzione Generale. Il ruolo richiede esperienza in contesti B2B, gestione di servizi complessi e integrazione tra sviluppo commerciale e marketing operativo.

La posizione prevede lavoro in team, contatti con BU e mercati esteri, e responsabilità di visibilità aziendale sui canali principali.

Qualifications

• Esperienza 5–7 anni in ruoli Sales/B2B.
• Gestione di servizi complessi o soluzioni tecnologiche o consulenziali.
• Capacità di integrare sviluppo commerciale, marketing operativo e processi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Coordinare il team Sales & Marketing definendo priorità, responsabilità e modalità operative.
• Tradurre obiettivi commerciali e di marketing in piani operativi, monitorandone avanzamento e scadenze.
• Strutturare e migliorare i processi interni della funzione e introdurre strumenti efficaci.
• Pianificare e guidare il lancio di nuovi prodotti e campagne rivolte a clienti e prospect.
• Gestire il CRM aziendale e favorirne l’uso tra le BU.
• Collaborare con ufficio stampa e partner esterni per la visibilità aziendale.
• Strutturare e gestire un sistema di analisi delle performance commerciali.
• Affiancare risorse junior e svilupparne le competenze.

Skills

Lead generation

CRM management

Marketing digitale

Eventi / gestione eventi

Inglese

Coordinamento team

Gestione progetti

Tools

CRM software

Job description

DEVUP TIPS

L’azienda

Continua la nostra collaborazione con una realtà italiana leader nei servizi di analisi e previsione sui mercati agrifood, con un forte orientamento all’innovazione e all’integrazione di soluzioni digital avanzate.

La nuova risorsa è destinata a coordinare l’area Sales & Marketing già esistente, guidando un team giovane e proattivo con l’obiettivo di amplificarne potenzialità, capacità ed efficienza. La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e si interfaccerà con i responsabili di business unit, con i Country Manager esteri, e con le altre figure chiave dell’azienda.

Il tuo impatto

Il ruolo combina capacità di pianificazione e concretezza operativa. Raccordandosi con la Direzione e con i responsabili di BU, la risorsa contribuirà alla definizione delle iniziative commerciali e di marketing e ne guiderà la realizzazione: dalle campagne commerciali al lancio di nuovi prodotti e servizi, dalla preparazione e gestione delle attività in corrispondenza di fiere ed eventi, alla supervisione delle attività legate alla “visibilità” aziendale sui diversi canali rilevanti.

Particolare importanza sarà attribuita alla capacità di coordinare persone e progetti, di raccordarsi con le figure chiave dell’azienda, di gestire contemporaneamente attività diverse con efficacia ed accuratezza.

Le tue responsabilità

Ti occuperai di:

• Coordinare il team Sales & Marketing, definendo priorità, responsabilità, e modalità operative di esecuzione del lavoro;
• Tradurre gli obiettivi commerciali e di marketing in piani operativi, monitorandone avanzamento, scadenze, risultati e qualità dell’esecuzione;
• Strutturare e migliorare i processi interni della funzione, introducendo metodo, strumenti e modalità di lavoro efficaci;
• Pianificare e guidare il lancio di nuovi prodotti e servizi e campagne commerciali rivolte a clienti e prospect delle diverse BU aziendali;
• Coordinare la gestione del CRM aziendale favorendone l’utilizzo a beneficio delle diverse BU e delle diverse funzioni aziendali;
• Collaborare con l’ufficio stampa e gli eventuali partner esterni, curando in generale la visibilità dell’azienda sui diversi canali di comunicazione;
• Strutturare e gestire un sistema efficace di analisi delle performance commerciali dell’azienda;
• Affiancare e far crescere le risorse junior del team, favorendone responsabilizzazione, autonomia e sviluppo professionale.

DEVUP SEARCH

Ricerchiamo una persona con esperienza di almeno 5-7 anni maturata in ruoli Sales, Business Development o Sales & Marketing in contesti B2B.

Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione di servizi complessi, soluzioni tecnologiche o prodotti ad alto contenuto consulenziale e possiede una buona capacità di integrare sviluppo commerciale, marketing operativo e organizzazione dei processi.

Sono richiesti:

• esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione di progetti articolati;
• conoscenza delle principali leve di marketing B2B, lead generation, CRM, comunicazione digitale ed eventi;
• capacità di strutturare processi commerciali e monitorarne performance e risultati;
• ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue straniere rappresentano un plus.

Costituirà elemento preferenziale la provenienza da aziende tecnologiche, società di consulenza o realtà che operano nella vendita di servizi B2B complessi, idealmente in settori affini all’agroalimentare.

THE VALUE OF THE WORK

Sarà un ruolo con un forte impatto sull’evoluzione dell’azienda: non solo una responsabilità di coordinamento operativo, ma l’opportunità di contribuire alla costruzione di una funzione Sales & Marketing più strutturata, capace di accompagnare la crescita di Aretè sui mercati nazionali e internazionali. La persona inserita potrà portare la propria esperienza in un contesto innovativo, collaborando direttamente con la Direzione e diventando un punto di riferimento per lo sviluppo del team e dei processi commerciali.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.