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BOOM è alla ricerca di un AI Consultant per un contesto dinamico e cross-funzionale. Il ruolo combina advisory, solution design, AI & Analytics consulting e sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di accompagnare clienti e stakeholder dalla comprensione del bisogno fino alla realizzazione e adozione di soluzioni ad alto valore basate sull’Intelligenza Artificiale.
La posizione è pensata per un profilo con 3-4 anni di esperienza, forte impostazione consulenziale e concreta esposizione a
BOOM è alla ricerca di un/una AI Consultant da inserire in un contesto dinamico e cross-funzionale. Il ruolo combina advisory, solution design, AI & Analytics consulting e sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di accompagnare clienti e stakeholder dalla comprensione del bisogno fino alla realizzazione e adozione di soluzioni ad alto valore basate sull’Intelligenza Artificiale.
La posizione è pensata per un profilo con 3-4 anni di esperienza, forte impostazione consulenziale e concreta esposizione a progetti AI, Generative AI, analytics o digital transformation. Costituisce un importante plus l’esperienza maturata in primarie società di consulenza e Big Four, in particolare in practice Human Capital / Human Capital Transformation, Technology Strategy, Data & AI o aree affini.
Lavorerai con clienti e stakeholder per comprenderne priorità, processi, pain point e opportunità. Condurrai attività di discovery, interviste e workshop, strutturando problemi complessi e traducendo le esigenze di business in use case, requisiti funzionali, concept di soluzione e roadmap realizzabili. Contribuirai inoltre alla prioritizzazione delle iniziative sulla base di valore atteso, fattibilità, effort, rischi e impatto organizzativo.
Contribuirai alle attività di consulting e presales su BOOM Agentic Platform, People Analytics Suite, progetti di Agentic AI in ambito HR ed Extra-HR e iniziative custom di Digital Transformation. Supporterai la definizione della proposta di valore, la preparazione di demo e presentazioni, l’analisi dei requisiti, la costruzione di business case e la definizione di KPI per misurare risultati, adozione e benefici delle soluzioni proposte.
Contribuirai all’evoluzione della BOOM Agentic Platform, trasformando use case, feedback dei clienti e segnali di mercato in requisiti di prodotto, nuove capability, agenti e workflow. Collaborerai con i team tecnici e di prodotto per chiarire priorità, user journey e criteri di successo, supportando la validazione delle funzionalità e il continuo allineamento tra bisogni del mercato, fattibilità tecnologica e roadmap di prodotto.
Accompagnerai l’evoluzione delle iniziative dalla fase di concept alla delivery, coordinando workstream, milestone, rischi, dipendenze e stakeholder. Collaborerai con team business, Data & AI, IT, Digital e HR, assicurando che la soluzione sia integrata nei processi e supportando change management, comunicazione, formazione e adozione da parte degli utenti finali.
Costruirai una relazione consulenziale solida con il cliente, mantenendo il focus sul problema da risolvere, sul valore generato e sull’utilizzo concreto della soluzione. Preparerai analisi, benchmark, documentazione progettuale e presentazioni executive per condividere raccomandazioni, avanzamento, decisioni e risultati con stakeholder e management.
Tipo di contratto: tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per questa posizione è a partire da 35.000 EUR lordi annui. L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l’innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Promuoviamo pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e valorizziamo le differenze come elemento fondamentale per attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa privacy aziendale applicabile al processo di candidatura.