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CSMT Innovation Hub cerca una risorsa organizzata e proattiva per supportare l’Area Technical Training nella gestione di corsi e attività promozionali. La posizione prevede segreteria didattica, back office, contatti con docenti, aziende e partecipanti, nonché follow-up commerciale fino all’iscrizione.
È richiesto Diploma o laurea, ottime doti relazionali e una buona conoscenza di Office e CRM. Offriamo contratto a tempo pieno a Brescia, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
CSMT è un Innovation Hub che supporta imprese, professionisti e organizzazioni attraverso attività di formazione, innovazione e trasferimento tecnologico. Collaboriamo ogni giorno con aziende, università, centri di ricerca e partner qualificati per generare nuove competenze, favorire la competitività delle imprese e accompagnare la trasformazione dei territori. Entrare in CSMT significa lavorare in un ecosistema in cui persone, conoscenza e innovazione si incontrano per creare valore concreto.
Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e orientata alle relazioni che desideri contribuire alla crescita dei percorsi formativi rivolti a imprese, professionisti e stakeholder dell’ecosistema dell’innovazione.
Entrerà a far parte dell’Area Technical Training di CSMT, affiancando il team nella gestione dei corsi e nello sviluppo delle attività di promozione e partecipazione.
Si occuperà della segreteria didattica e del back office dei percorsi formativi, collaborando con docenti, aziende, professionisti e partecipanti. Seguirà inoltre le attività di contatto telefonico, promozione e vendita dei corsi.
Lavorerà a stretto contatto con i team Marketing e Technical Training, contribuendo alla crescita dell’offerta formativa CSMT e al raggiungimento degli obiettivi di iscrizione.
CSMT Innovation Hub – Via Branze 45, Brescia.
Contratto di lavoro subordinato full time.
Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio – H011).
Inquadramento previsto al 4° o 3° livello, in funzione dell’esperienza, delle competenze possedute e del grado di autonomia nel ruolo, in coerenza con le declaratorie del CCNL applicato.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 25.000 € e 35.000 €, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, quali:
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
I dati personali saranno trattati per finalità di selezione del personale secondo l’informativa privacy per i candidati, consultabile qui: Privacy Policy