- Multinazionale produttrice di macchinari per il testing su materiali.
- Solida, innovativa ed operante in contesti industriali trasversali.
Azienda
Filiale commerciale di una nota multinazionale consolidata nell'ambito industriale e manifatturiero. Con un'organizzazione di dimensioni medie, impegnati a fornire soluzioni di alta qualità ai nostri clienti, mantenendo sempre un ambiente di lavoro stimolante per il team.
Offerta
Il Sales Area Manager - Nord Italia avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire e sviluppare vendite nell'area del nord Italia;
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci;
- Monitorare e analizzare le prestazioni delle vendite;
- Gestire le relazioni con i clienti chiave;
- Lavorare per il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti;
- Coordinare con altri reparti per garantire la soddisfazione del cliente;
- Mantenere una conoscenza aggiornata del mercato e della concorrenza.
Competenze ed esperienza
Un Sales Area Manager - Nord Italia di successo dovrebbe avere:
- Laurea in Ingegneria (meccanica, fisica o scienze dei materiali);
- Esperienza dimostrata nel ruolo di Sales Area Manager o tecnico commerciale;
- Eccellenti abilità comunicative e di negoziazione;
- Forte orientamento ai risultati e capacità decisionale;
- Conoscenza dei metodi e delle tecniche di vendita;
- Capacità di lavorare in team;
- Buona conoscenza del settore industriale e manifatturiero.
Completa l'offerta
- Stipendio competitivo con un range di €50.000 - €65.000 all'anno
- Auto aziendale
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Ferie pagate e altri benefici
Invitiamo tutti i candidati qualificati a presentare la propria candidatura e a unirsi al nostro team.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.