Area Sales Manager (Emilia-Romagna) – Tecnopolimeri

Resina Partners; Emilia-Romagna; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Resina Partners cerca un Area Sales Manager con base in Emilia-Romagna per sviluppare il mercato dei tecnopolimeri. Il ruolo prevede riattivazione ex clienti, creazione di un database di nominativi e mappatura del mercato regionale.

In seguito, si passerà a gestire un portafoglio clienti attivi e coerente con la strategia del gruppo, collaborando strettamente con il supporto tecnico interno. L’interazione principale sarà con OEM e brand owner, richiedendo credibilità tecnica e capacità di

Qualifications

• Esperienza commerciale nei tecnopolimeri.
• Background in produzione, omologazione o sviluppo applicativo di tecnopolimeri.
• Capacità relazionale con interlocutori OEM.
• Laurea in Chimica o Ingegneria dei Materiali è un forte plus.

Responsibilities

• Sviluppare le vendite in Emilia-Romagna, con focus su tecnopolimeri (PA, PBT, PC, etc).
• Riattivare ex clienti e aprire nuovi account tra OEM, brand owner e trasformatori.
• Prendere in carico, nel tempo, un portafoglio clienti esistente.
• Seguire i progetti dal primo contatto all’omologazione, coordinandosi con il supporto tecnico interno.

Skills

Commercial experience in technopolimer

Relazioni con OEM

Education

Laurea in Chimica o Ingegneria dei Materiali

Job description

Resina Partners supporta un distributore internazionale di tecnopolimeri nella ricerca di un/una Area Sales Manager per sviluppare il mercato dell'Emilia-Romagna.

L’azienda

Un gruppo europeo 20+ sedi tra Europa e resto del mondo, distributore ufficiale dei principali produttori di polimeri.

La filiale italiana è una struttura snella e in crescita, con una strategia chiara: polimeri tecnici per applicazioni complesse, dove conta la competenza più del prezzo.

Il ruolo

È una posizione nuova, non una sostituzione: una figura commerciale dedicata, con base in Emilia-Romagna.

All’inizio il focus è sullo sviluppo: riattivare ex clienti, lavorare un database di nominativi sul territorio e mappare il mercato. Una volta consolidato il ruolo, è previsto il passaggio di un portafoglio clienti attivi oggi seguito da altre aree.

Gli interlocutori sono stampatori e trasformatori, ma soprattutto OEM e brand owner: servono credibilità tecnica e la capacità di sostenere una conversazione su materiale e applicazione.

Responsabilità principali:

• Sviluppare le vendite in Emilia-Romagna, con focus su tecnopolimeri (PA, PBT, PC, etc).
• Riattivare ex clienti e aprire nuovi account tra OEM, brand owner e trasformatori.
• Prendere in carico, nel tempo, un portafoglio clienti esistente.
• Seguire i progetti dal primo contatto all’omologazione, coordinandosi con il supporto tecnico interno.

Cosa cerchiamo:

• Residenza in Emilia-Romagna.
• Esperienza commerciale nei tecnopolimeri. Si valuta anche un background in produzione, omologazione o sviluppo applicativo di tecnopolimeri.
• Capacità relazionale, anche con interlocutori OEM.
• Una formazione in Chimica o Ingegneria dei Materiali è un forte plus.

Perché candidarsi:

• Un ruolo nuovo, con piena titolarità dello sviluppo commerciale sul territorio.
• Un portafoglio di polimeri tecnici tra i più completi del mercato.
• La solidità di un gruppo internazionale, con un team italiano in fase di crescita.

Sede:

Emilia-Romagna, home office. Trasferte regolari sul territorio regionale.

Resina Partners è una società di ricerca e selezione specializzata nel settore delle materie plastiche.

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