Area Sales Manager

Audax Solution Srl; Padova; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore commerciale cerca un Area Sales Manager per la regione Veneto. Questa figura sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della gestione del team. È richiesta esperienza nella vendita diretta e capacità di motivare il team commerciale. Offriamo un contesto dinamico e opportunità di crescita professionale, con uno stipendio compreso tra €35.000 e €45.000 all'anno e vari benefit inclusi.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Auto aziendale

Fondo pensione

Sconti sui prodotti

Competenze

• Esperienza consolidata nella vendita diretta e nella gestione di team commerciali.
• Ottime capacità di leadership e motivazione.
• Competenze nella gestione del pricing.

Mansioni

• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
• Pianificare strategicamente il territorio.
• Promuovere e consolidare nuovi progetti aziendali.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Comunicazione

Gestione del team

Strumenti

Microsoft Office

CRM aziendale

Descrizione del lavoro

AREA SALES MANAGER - VENETO, TRENTINO-ALTO ADIGE, FRIULI VENEZIA GIULIA

In un’ottica di costante crescita, siamo alla ricerca di un / una Area Sales Manager per la nostra Divisione Commerciale, con responsabilità sull’area Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia.

La posizione

Riportando direttamente al Direttore Commerciale, la figura sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita trimestrali e annuali definiti dalla Direzione Vendite.

Sarà inoltre garante dell’allineamento metodologico del team, curando la formazione e lo sviluppo degli account, al fine di rafforzare la capacità di vendita del prodotto-servizio Audax Solution e supportare l’applicazione efficace delle politiche commerciali nel territorio assegnato.

Responsabilità principali

• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita nell’area assegnata, attraverso la presenza diretta sul campo e la gestione degli indicatori di performance;
• Pianificare strategicamente il territorio, definendo in modo efficace le aree geografiche, i segmenti di mercato e la distribuzione del portafoglio clienti;
• Definire obiettivi e strategie operative con piani d’azione mirati al miglioramento continuo dei risultati (fatturato e margine), nel breve, medio e lungo termine;
• Promuovere e consolidare i progetti aziendali relativi a nuovi prodotti e servizi;
• Utilizzare quotidianamente il CRM aziendale, favorendone l’adozione da parte di tutto il team;
• Monitorare costantemente il mercato di riferimento, i trend di sviluppo e le attività della concorrenza, condividendo le informazioni con i referenti aziendali;
• Partecipare attivamente alla formazione in aula nei corsi Induction e Follow-Up;
• Stimolare la generazione di nuove opportunità di business, garantendo rapidità nell’esecuzione.

Requisiti del ruolo

• Esperienza consolidata nella vendita diretta e nella gestione di team commerciali (junior e senior);
• Ottime capacità di leadership, motivazione e gestione del team;
• Eccellenti abilità negoziali, orientamento al risultato e forte senso del business;
• Competenze nella gestione del pricing e delle politiche di margine;
• Spiccate doti comunicative (scritte e orali) e capacità di lavorare sotto pressione;
• Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione;
• Capacità di trasmettere i valori aziendali e promuovere una cultura commerciale condivisa;
• Iniziativa, entusiasmo e spirito imprenditoriale;
• Esperienza nella selezione, formazione e sviluppo di nuovi venditori;
• Capacità di organizzare e condurre riunioni di team, sia in area che presso la sede centrale;
• Disponibilità a coprire direttamente zone temporaneamente scoperte.

Requisiti richiesti

• Buona cultura generale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Residenza in Veneto (requisito indispensabile).

Cosa offriamo

• Un contesto in forte evoluzione, dinamico e meritocratico;
• Un ruolo di responsabilità e visibilità all’interno della struttura commerciale;
• Opportunità di crescita professionale e personale.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione : €35.000,00 - €45.000,00 all'anno

Benefit :

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Auto aziendale
• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Fondo pensione
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• No weekend

Retribuzione supplementare :

• Bonus
• Bonus annuale
• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza :

• area manager : 3 anni (Obbligatorio)