Area Sales Manager

SAET S.p.A.; Leini; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore tecnologico cerca un/a professionista per lo sviluppo commerciale e la gestione delle offerte. Il candidato ideale deve avere almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'induzione e una fluente conoscenza dell'inglese. Questa posizione richiede forti capacità di negoziazione e interazione con altri dipartimenti. Offriamo una retribuzione competitiva e la possibilità di lavorare in un contesto stimolante.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nel settore dell'induzione o macchine utensili.
• Capacità di negoziare con i clienti secondo le linee guida aziendali.
• Autonomia nella gestione delle richieste dei clienti.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e ricerca di nuovi clienti.
• Negoziazione e preparazione di offerte commerciali.
• Interfaccia con altri dipartimenti durante lo sviluppo dei progetti.

Conoscenze

Esperienza nell'induzione

Inglese fluente

Conoscenza di una seconda lingua

Conoscenza di Office (Word, Excel, Power Point)

Descrizione del lavoro

Overview

Direct Manager: Sales & Marketing Director

Main Activities And Responsibilities Of This Working Position

• He / she is the main player in the business development looking for new customers who need induction hardening machines;
• He / she works with the other Sales resources (at local and international level) for the development and management of the agent network;
• During the development of the project, he / she interfaces with the other Departments (PMO, Application Engineering, Design, etc.). He / she is also the customer’s spokesperson in the Company;
• He / she receives customer’s requests. He /she analyses them and sends the quotation;
• He / she prepares the quotation, on the basis of the cost and the solution received by the Application Engineering. He / she discusses about the quote with the customer;
• He / she deals with the negotiation with the customer in compliance with Company guidelines (prices, terms and conditions);
• He / she prepares the internal orders – project description, costs – for the manufacturing / production process;
• He / she supports the Financial Dept. for the due payments;
• If necessary, he / she processes quotations concerning design variants following the order.

Technical Skills

• Preferably experience in the induction field for at least 5 years;
• Fluent English language;
• Knowledge of a second language;
• Good knowledge of Office products (Word, Excel, Power Point).

Soft Skills

• Goal orientation;
• Customer focus;
• Proactivity;
• Autonomy and Motivation;
• Strategic thought;
• Ability to work in team.

For further information and to send your application, please contact our HR Director Roberta Pellegrino: [e-mail]

Responsabile Diretto

Direct Manager: Sales & Marketing Director

Principali Attività e Responsabilità In Carico Alla Posizione

• È l’attore principale dello sviluppo commerciali di nuovi clienti che includano la necessità di macchine ad induzione;
• Coordinamento con le altre risorse Sales (a livello locale ed internazionale) e sviluppo e gestione del network degli agenti;
• Si interfaccia con gli altri Dipartimenti della società (PMO, Application Eng. , Progettazione, etc) durante tutto lo sviluppo del progetto ed è il portavoce del cliente all’interno della società;
• Riceve le richieste dei clienti, le analizza e le evade;
• Elabora l’offerta commerciale sulla base del costo e della soluzione ricevuta dall’Application Engineer, Presenta l’offerta Commerciale al cliente;
• Si occupa della negoziazione con il cliente nel rispetto delle linee guida aziendali (prezzi, perimetro di fornitura e condizioni contrattuali);
• Prepara gli ordini interni – descrizione progetti, scopo, struttura dei costi – per il processo di manufacturing/produzione;
• Supporta l’Amministrazione per i pagamenti dovuti;
• In caso di necessità elabora le offerte concernenti le varianti di progetto successive all’ordine.

Conoscenze Tecniche

• Esperienza preferibilmente nell’area dell’induzione e della oppure macchine Utensili preferibilmente di GRINDING o HANDLING per almeno 5 anni;
• Conoscenza fluente della lingua inglese parlato e scritto, preferibile la conoscenza di una seconda lingua;
• Buona conoscenza dei prodotti Office (Word, XL, Power Point);

Soft Skills

• Orientamento all’obiettivo;
• Orientamento al cliente;
• Proattività;
• Autonomia e Motivazione;
• Pensiero Strategico
• Capacità di lavorare in team

Per ulteriori informazioni e per inviare la tua candidatura, contatta il nostro Direttore Risorse Umane Roberta Pellegrino: [e-mail]