Area Sales Leader Centro-Sud Italia Trasporti Logistica
Michael Page International Italia S.r.l.
Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Michael Page International Italia S.r.l. cerca una figura commerciale per presidiare il territorio Centro-Sud Italia, sviluppando business e coordinando la forza vendita nelle filiali dell’area assegnata. Si richiede autonomia, ottime capacità di negoziazione e disponibilità a frequenti trasferte.
Auto aziendale e piano incentive completano l’offerta. La risorsa gestirà un portfolio di clienti, definendo piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali e manterrà elevati
Competenze
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione.
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
- Conoscenza approfondita del mercato Centro/Sud Italia.
- Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a frequenti trasferte.
- Patente di guida valida.
Mansioni
- Sviluppare il business e presidiare il territorio assegnato, coordinando le attività commerciali nelle aree di Roma, San Benedetto del Tronto, Napoli e Bari.
- Gestire e fidelizzare un portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business sul territorio.
- Coordinare la forza vendita presente nelle filiali dell’area assegnata, garantendo il raggiungimento dei target commerciali.
- Negoziare offerte commerciali e accordi quadro con clienti di medie e grandi dimensioni.
- Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Michael Page International Italia S.r.l. cerca una figura commerciale per presidiare il territorio Centro-Sud Italia, sviluppando business e coordinando la forza vendita nelle filiali dell’area assegnata. Si richiede autonomia, ottime capacità di negoziazione e disponibilità a frequenti trasferte.
Auto aziendale e piano incentive completano l’offerta. La risorsa gestirà un portfolio di clienti, definendo piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali e manterrà elevati
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