Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Orte; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Sales Academy dedicata

Crescita professionale

Auto aziendale

Piano incentivante

Ambiente collaborativo

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale in una multinazionale leader nelle valvole industriali e impianti di processo.

Riportando all'Area Manager, la figura svilupperà territorio, creerà relazioni consulenziali con end user e identificherà nuove opportunità di vendita consolidate. Richiesta esperienza tecnica-commerciale e disponibilità a viaggiare. RAL intorno ai 45k euro, Sales Academy, auto aziendale e piano incentivante.

Qualifications

• Esperienza in ambiente tecnico-commerciale o industriale.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro.
• Mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale.
• Approccio strutturato e capacità organizzativa.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio.
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e in sede se necessario.

Responsibilities

• Sviluppo del territorio e del business.
• Costruire relazioni solide con end user e aziende manifatturiere e di processo.
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato.
• Identificare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali.
• Collaborare con i team interni per offrire soluzioni e raggiungere obiettivi comuni.
• Visitare il territorio per capire le esigenze di mercato e supportare la crescita.
• Supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni.
• Analizzare dati di mercato e territoriale per azioni mirate ai target di vendita.
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita.
• Gestire opportunità con coordinamento tra funzioni aziendali.

Skills

Gestione territorio

Comunicazione

Analisi dati

Conoscenza processi industriali

Job description

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:

• Sviluppo del territorio e del business
• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare possibilità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;
• Supporto tecnico e analisi Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45. €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»