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Wyser srl cerca un Area Plant Production Manager per gestire le attività di produzione dell’area di competenza, coordinando le funzioni interne e assicurando qualità, sicurezza e rispetto di volumi e tempi di evasione.
Il candidato ideale possiede una laurea in Ingegneria Meccanica, buona conoscenza dell’inglese e una solida esperienza nelle metodologie Lean e nel controllo dei costi di trasformazione. Sede: Milano e hinterland.
Settore: Automobilistico e veicoli da trasporto
Categoria: Automobilistico e veicoli da trasporto
Luogo di lavoro: Milano
Il nostro cliente è una società del settore automotive e ci ha incaricati di ricercare la figura di
Il/la professionista, riportando al Responsabile di Stabilimento e coordinandosi con le funzioni Programmazione, Logistica, Qualità, Manutenzione e HSE, si dedicherà in modo efficace alle gestione delle attività di produzione dell'area assegnata dalla pianificazione delle stesse fino alla consegna in ottica di qualità e sicurezza garantendo il rispetto dei volumi e delle tempistiche di evasione con attenzione al livello di servizio e dei costi.
Desideriamo incontrare profili di laureati in Ingegneria preferibilmente meccanica, che dimostrino una buona conoscenza della lingua inglese, documentabili competenze anche sui processi di assemblaggio, sulle metodologie Lean, sugli standard Genba Kanri o similari e sulle regole di saturazione delle attrezzature. Dovrà, inoltre, conoscere, applicare e gestire gli indicatori in materia di sicurezza del lavoro e dimostrare competenze di gestione dei costi di trasformazione di ogni singola fase del processo di produzione
Autorevolezza, leadership, problem solving, passione, capacità di operare per scadenze e priorità gestendo in autonomia le proprie attività, team working, capacità di gestione e organizzazione di pluralità di risorse operanti su turni , di comunicazione relazione e mediazione con Clienti, enti interni ed esterni
Milano hinterland Ovest
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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