AREA MANAGER VENETO - WYCON COSMETICS

WYCON cosmetics; Padova; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale a uso promiscuo

PC e device aziendali

Assistenza sanitaria contrattuale

Retribuzione annua lorda (RAL) 40.000–

Descrizione del lavoro

WYCON Cosmetics cerca un Retail Area Manager per gestire l’area Veneto, riportando alla Direzione Retail. La risorsa avrà responsabilità di avvio, supervisione e sviluppo dei negozi assegnati, garantendo l’allineamento alle strategie retail e al modello di servizio WYCON.

La figura dovrà dimostrare leadership, capacità analitiche e orientamento al risultato, coordinando team, gestione turni, controllo KPI e supporto HR nel reclutamento locale, con reporting alla direzione.

Competenze

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi nel settore retail strutturato.
• Ottime capacità manageriali, organizzative e di pianificazione.
• Spiccato orientamento al risultato e al cliente.
• Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare i team.
• Forte approccio analitico, proattività e problem-solving.
• Flessibilità, autonomia e resistenza allo stress.
• Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse.
• Conoscenza del canale retail diretto e franchising.
• La conoscenza di una o più lingue straniere sarà considerata un plus.

Mansioni

• Implementare la strategia di vendita nell'area di competenza.
• Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati.
• Raggiungere obiettivi di fatturato e massimizzare le performance di vendita.
• Monitorare KPI retail e proporre azioni correttive.
• Verificare l'applicazione di iniziative promozionali e commerciali.
• Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure.
• Supervisionare turni di lavoro e ottimizzare risorse.
• Monitorare costi operativi e collaborare con Visual Merchandising.
• Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con Ufficio Prodotto.
• Supportare HR nel reclutamento e formazione delle risorse locali.
• Raccogliere dati utili per decisioni strategiche della Direzione Retail.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Analisi dati

Proattività

Problem solving

Flessibilità

Selezione risorse

Retail diretto/franchising

Lingue straniere (inglese/francese/spa

Descrizione del lavoro

La Direzione Retail di WYCON Cosmetics intende potenziare il team degli Area Manager inserendo un/una Retail Area Manager che, a diretto riporto della Direzione, possa garantire un’immediata operatività ed efficacia nella gestione dei punti vendita del Veneto. La risorsa sarà responsabile dell’avvio, della supervisione, del coordinamento commerciale e dello sviluppo dei negozi dell’area assegnata, assicurando l’implementazione delle strategie retail in linea con la mission e i valori aziendali e il pieno raggiungimento degli obiettivi di fatturato e profittabilità.

Principali attività e responsabilità

• Implementare la strategia di vendita aziendale nell’area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business;
• Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance di vendita giornaliere;
• Monitorare costantemente i principali KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività del personale), proponendo azioni correttive e piani di miglioramento;
• Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali;
• Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali;
• Supervisionare l’organizzazione dei turni di lavoro e l’ottimizzazione delle risorse;
• Monitorare i costi operativi e collaborare con il team Visual Merchandising per il miglioramento delle performance dei negozi;
• Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotto;
• Supportare l’HR nel reclutamento, onboarding e formazione delle risorse locali;
• Raccogliere e analizzare dati utili a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail.

Profilo del candidato

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi nel settore retail strutturato;
• Ottime capacità manageriali, organizzative e di pianificazione;
• Spiccato orientamento al risultato e al cliente;
• Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare i team;
• Forte approccio analitico, proattività e problem-solving;
• Flessibilità, autonomia e resistenza allo stress;
• Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse;
• Conoscenza del canale retail diretto e franchising;
• La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un plus.

Cosa chiediamo

• Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne valori e identità;
• Attitudine a coinvolgere e far crescere team performanti;
• Spirito di iniziativa, orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo;
• Capacità di utilizzare dati e KPI per guidare decisioni operative e strategiche.

Cosa ti offriamo

• Inserimento in un’azienda in forte crescita e orientata allo sviluppo delle persone;
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e strutturato;
• Concrete opportunità di crescita professionale all’interno del mondo retail WYCON.

Sede di lavoro

• Sede di riferimento: Nola (Interporto Campano)
• Area di competenza: gestione operativa dei punti vendita del Veneto.

Inquadramento e benefit

• Inquadramento e retribuzione competitivi secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – Confcommercio, commisurati all’esperienza;
• Piano incentivante legato ai risultati;
• Auto aziendale a uso promiscuo;
• PC e device aziendali;
• Previdenza complementare contrattuale;
• Assistenza sanitaria contrattuale;
• Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede HQ;
• Retribuzione annua lorda (RAL) di riferimento compresa tra € 40.000 e € 50.000.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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