Area Manager Triveneto - Temporary contract

Pardgroup; Vicenza; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pardgroup, una società leader nel Marketing Operativo, cerca un Area Manager per il Triveneto. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita e buone doti relazionali, coordinando un team di promoters e monitorando i risultati. Questo ruolo richiede una buona conoscenza del settore elettronica di consumo, proattività e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione e nella vendita.
• Buona conoscenza del settore elettronica di consumo.
• Possesso di patente B e disponibilità a spostamenti frequenti.

Mansioni

• Coordinamento di circa 200 promoters.
• Formazione e sviluppo del team gestito.
• Monitoraggio del sell out e verifica del raggiungimento dei target.
• Risoluzione di eventuali criticità.

Conoscenze

Buone doti relazionali

Comunicative

Gestione del team

Tecniche negoziali

Proattività

Descrizione del lavoro

Pardgroup S.p.A, società leader operante nei settori del Marketing Operativo sulla GDO / GDS, dei Servizi Retail e delle vendite, in un’ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca una figura di Area Manager la cui area di competenza sarà il Triveneto.

La risorsa, in costante collaborazione con il Project Manager, si occuperà di :

• coordinamento di circa 200 promoters;
• formazione, analisi delle performances e sviluppo del team gestito;
• monitoraggio del sell out e verifica del raggiungimento dei target;
• risoluzione di eventuali criticità e disservizi.

Il candidato ideale possiede :

• pregressa esperienza nella mansione e nella vendita;
• buona conoscenza del settore elettronica di consumo;
• ottime doti relazionali, comunicative e di gestione del team;
• buone tecniche negoziali;
• proattività.

Sono richiesti il possesso di patente B e la disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.

Pardgroup Spa informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679 / 2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link ( e per quanto occorrer possa, con l'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento"

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