Area Manager Toscana / liguria -wycon Cosmetics

Wycon spa; Liguria; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un brand di cosmetici cerca un Area Manager per gestire i punti vendita in Toscana e Liguria. Il candidato ideale ha esperienza nel retail e capacità di colmare il divario tra strategia e operatività. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di sviluppo professionale, con un pacchetto retributivo competitivo e auto aziendale.

Servizi

Salario competitivo

Piano incentivante

Auto aziendale

Previdenza complementare

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni in ruoli simili nel retail.
• Conoscenza di lingue straniere è un plus.
• Resistenza allo stress e flessibilità.

Mansioni

• Implementare la strategia vendite dell’azienda.
• Coordinare attività e personale dei punti vendita.
• Monitorare KPI e proporre azioni correttive.

Conoscenze

Capacità manageriali

Orientamento al cliente

Leadership

Problem-solving

Capacità analitiche

Descrizione del lavoro

WYCON COSMETICS è un brand italiano nato nel 2009, attivo nel settore della cosmetica, make-up, skin-care e body care. Rompere gli schemi del mercato retail offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni di alta qualità, esclusivamente in Italia, a un prezzo accessibile, è stata la chiave del successo del brand.

Area Manager Toscana / Liguria - WYCON COSMETICS

Obiettivi della posizione

La Direzione Retail di Wycon Cosmetics desidera potenziare il team degli Area Manager inserendo una figura che garantisca operatività ed efficacia nelle regioni Toscana e Liguria, gestendo avvio, supervisione, coordinamento commerciale e crescita dei punti vendita, attraverso lo sviluppo di strategie commerciali in linea con la mission aziendale.

Principali attività e responsabilità

• Implementare la strategia vendite dell’azienda per raggiungere gli obiettivi di business;
• Coordinare attività e personale dei punti vendita;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato nelle regioni di competenza;
• Massimizzare le vendite quotidiane;
• Verificare l’applicazione delle iniziative promozionali;
• Curare l’immagine aziendale e il rispetto delle procedure;
• Supervisionare organizzazione dei turni e ottimizzare risorse;
• Monitorare i costi e supportare il Visual Merchandising;
• Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotto;
• Supportare l’HR nel reclutamento e formazione delle risorse locali;
• Monitorare KPI e proporre azioni correttive.

Profilo del candidato

• Esperienza di 3-5 anni in ruoli simili nel retail;
• Ottime capacità manageriali e organizzative;
• Orientamento al risultato e al cliente;
• Leadership e motivazione dei team;
• Capacità analitiche, proattività e problem-solving;
• Resistenza allo stress e flessibilità;
• Esperienza nella gestione e selezione delle risorse;
• Conoscenza del canale retail e franchising;
• Conoscenza di lingue straniere (inglese, francese, spagnolo) considerata un plus.

Cosa chiediamo

• Capacità di comunicare chi siamo e cosa facciamo;
• Attitudine a coinvolgere talenti e sviluppare team motivati;
• Spirito innovativo e orientamento ai risultati;
• Capacità di analizzare dati per decisioni strategiche.

Cosa offriamo

• Inserimento in un’azienda in crescita e inclusiva;
• Team collaborativo e dinamico;
• Opportunità di sviluppo professionale.

Sede di lavoro

• Nola (Interporto Campano)

Gestione operativa dei punti vendita nelle regioni Toscana e Liguria.

Inquadramento e benefit

• Salario competitivo secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio);
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
• Piano incentivante legato ai risultati;
• Auto aziendale, PC e device aziendali;
• Previdenza complementare e assistenza sanitaria contrattuale;
• Sconti dipendenti sugli acquisti presso la sede HQ.

Il presente annuncio è aperto a tutti. joinus