Area Manager – Starbucks Emilia Romagna e Toscana

Gruppo Percassi; Toscana; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorso di crescita

Ambiente dinamico internazionale

Ruolo strategico

Piano MBO

Auto aziendale e strumenti

Telemedicina e welfare

Sconti sui brand Percassi

Descrizione del lavoro

Percassi è un gruppo leader nel retail, real estate e sport retail, con una forte presenza internazionale. Cerchiamo un Manager Starbucks per guidare lo sviluppo e la gestione degli store, garantire una customer experience di alto livello e guidare il team di collaboratori.

La risorsa seguirà piani di sviluppo, strategie CRM e innovazione digitale, con trasferte sul territorio e inglese buono. Offriamo un percorso di crescita, un ambiente dinamico e benefit aziendali.

Competenze

• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di riferimento.
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Solida esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Caffetteria o Ristorazione o Food.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo e la gestione dei locali nell’area di competenza e guidare il team.
• Fornire formazione e percorsi di crescita ai collaboratori.
• Portare avanti strategie CRM e innovazione digitale per migliorare la customer experience.

Conoscenze

Customer experience

People development

Analytical mindset

Strategic thinking

Descrizione del lavoro

Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: www.percassi.com

La missione di STARBUCKS è “Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta”. Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!

Supportato dal top management, sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione dei locali presenti all'interno dell'area di competenza e dello sviluppo delle persone che fanno parte della tua squadra, i nostri"Partner"!

Cosa ti offriamo:

• Un percorso di crescita professionale nel mondo della caffetteria, alla guida degli store Starbucks
• Un ambiente dinamico, innovativo e internazionale
• Un ruolo strategico con impatto diretto sui risultati dell'area
• Piano MBO collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi
• Auto aziendale, strumenti di lavoro e welfare aziendale
• Benefit aggiuntivi (servizi di telemedicina, supporto psicologico, formazione continua e corsi di lingua)
• Sconti dedicati presso i brand del Gruppo Percassi

Cosa cerchiamo in te:

• Attenzione allacustomer experience: il tuo obiettivo primario sarà la soddisfazione di tutti i nostri clienti, che ci hanno scelto e continuano a farlo tutti i giorni
• Passione per ilpeople development: le persone sono il nostro asset più importante e uno dei tuoi task sarà proprio quello di creare dei percorsi di crescita per le tue risorse
• Attitudine analitica: sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali, del rispetto di tutti i nostri standard e delle policy
• Abilità strategiche: il tuo valore aggiunto sarà quello di trovare soluzioni efficaci per far fronte alle sfide che si presenteranno, predisporre action plan a medio e lungo termine, implementare le strategie di CRM e innovazione digitale

Ti chiediamo:

• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di riferimento
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Solida esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Caffetteria o Ristorazione o Food

Se ti rivedi nella descrizione, e se vuoi intraprendere un nuovo percorso lavorativo motivante e stimolante, Percassi è l’azienda che fa per te!

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/