Area Manager_settore retail

Randstad Talent Selection Roma Tiburtina; Colombella; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia, divisione Talent Selection, ricerca un Area Manager per zonas Centro Sud nel settore retail. Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time, disponibilità a lavori nel weekend o festivi. RAL di € 40.000 + obiettivi.

Si richiede esperienza nel ruolo e forte orientamento agli obiettivi. La risorsa gestirà un team di punti vendita, coordinerà le politiche commerciali, e collaborerà con marketing per campagne locali.

Competenze

• Esperienza pregressa di 4/5 anni come Area Manager nel retail.
• Buona conoscenza di Inglese e capacità di comunicazione.
• Competenze di pianificazione, analisi KPI, gestione team.
• Disponibilità a lavorare weekend e festivi.

Mansioni

• Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita per aumentare quota e fatturato.
• Assicurare rispetto delle politiche commerciali e standard del brand nei negozi diretti.
• Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita definendo piani visitе settimanali e strategia commerciale.
• Curare la customer experience e la fidelizzazione del cliente.
• Monitorare KPI e proporre azioni correttive per raggiungere obiettivi.

Conoscenze

Inglese

Leadership

Organizzazione

Comunicazione

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente del settore retail un

Area manager ( zona Centro Sud)

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione.Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi. RAL di € 40.000 + raggiungimento degli obiettivi.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• - Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento;
• - Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti;
• - Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata;
• - Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
• - Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• - Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
• - Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali;
• - Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza.

Competenze

Requisiti richiesti:

• - Buona conoscenza della lingua inglese;
• - Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World);
• - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail;
• - Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).