Area Manager Settore Home - Area Emilia-romagna e

Jobgate Srl; Firenze; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Home cerca un Area Manager per le regioni Emilia-Romagna e Toscana. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team e un forte orientamento ai risultati. Responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, dovrà analizzare i risultati e coordinare le attività degli store. Si richiede diploma o laurea in ambito economico-commerciale, ottime capacità di leadership e conoscenza del mercato GDO.

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 / 5 anni.
• Conoscenza approfondita del mercato GDO nel settore Home.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Essere il punto di raccordo tra il Direttore Retail e la rete dei Punti vendita.
• Dirigere e coordinare le attività degli store.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti in termine di KPI.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare per obiettivi

Leadership e people management

Capacità analitica e di sintesi

Flessibilità

Capacità di ascolto attivo

Proattività

Formazione

Diploma / laurea in ambito economico-commerciale

Strumenti

Software Zucchetti

Descrizione del lavoro

Overview

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione ricerca, per azienda cliente leader nazionale nel market maker del settore Home, n.1 Area manager per la zona Emilia-Romagna e Toscana.

La risorsa ricercata, riportando al Direttore Retail, garantirà il raggiungimento degli obiettivi commerciali dei punti vendita ed aree assegnate, dirigendo direttamente il team di negozio e gli store manager nel pieno rispetto delle procedure e degli standard di qualità stabiliti dall’azienda.

Le mansioni richieste saranno le seguenti:

• Essere il punto di raccordo tra il Direttore Retail e la rete dei Punti vendita;
• Dirigere e coordinare le attività degli store al fine di ottimizzare i risultati economici nelle aree assegnate: Emilia-Romagna e Toscana;
• Effettuare frequenti sopralluoghi nei punti vendita e aree assegnate;
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti in termine di KPI dall’azienda;
• Monitorare i KPI dei punti vendita e aree assegnate con particolare attenzione ai seguenti raffronti: vendite e budget, vendite e storico, ticket medio e unità per ticket, numero transazioni, allocazione FTE e produttività, per concludere con l’organizzazione dell’allocazione degli stock ed eventuali trasferimenti tra i punti vendita;
• Analizzare ed interpretare i risultati economici al fine di predisporre strategie correttive da applicare ai singoli punti vendita con l’obiettivo di correggere le deviazioni dal budget;
• Effettuare controlli di risk prevention al fine di minimizzare perdite in cassa e/o differenze inventariali;
• Sviluppare e coordinare il team e gli Store Manager all’interno degli store assegnati tramite iniziative di formazione e sviluppo delle competenze con le relative attività di reporting, feedback e coaching;
• Garantire il rispetto degli standard espositivi, della presentazione dei prodotti e della vendita degli stessi da parte degli addetti vendita, sulla base degli standard stabiliti dall’azienda;
• Coordinare le nuove aperture e supportare il team di sede in tutte le fasi antecedenti all’inaugurazione dei nuovi punti vendita;
• Utilizzare il software Zucchetti per controllare che la turnazione dei dipendenti e l’allocazione delle risorse siano coerenti al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Analizzare il mercato ed aggiornare la sede centrale sulle strategie commerciali dei competitor di territorio;
• Garantire il rispetto delle normative in ambito di Sicurezza sul lavoro.
• Diploma / laurea in ambito economico-commerciale;
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 / 5 anni;
• Conoscenza approfondita del mercato GDO in cui opera l’azienda, nel dettaglio del settore Home nella fornitura di piccoli elettrodomestici, complementi d’arredo, elettronica di consumo, fai da te e giardino;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Elevata disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e presso i punti vendita delle aree assegnate;
• Conoscenze in ambito marketing, management e tecniche di vendita.

Completano il profilo:

• Orientamento al cliente;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Leadership e people management, capacità analitica e di sintesi;
• Flessibilità ed inclinazione al cambiamento;
• Capacità di ascolto attivo e inclinazione alla formazione continua;
• Proattività e resistenza allo stress ed a ritmi di lavoro incalzanti.

Orario di lavoro: Turni

Sede di lavoro: Provincia di Firenze (Area Emilia-Romagna e Toscana)

Contratto di lavoro: Tempo determinato