Area Manager – Settore Energia E Sostenibilità

HRSpecialist Italia; Savona; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Provvigioni e premi di produzione

Formazione manageriale

Ambiente meritocratico

Résumé du poste

Importante SpA, realtà leader nel settore dell'energia e della sostenibilità ambientale, cerca un/una Area Manager per gestire e sviluppare un territorio strategico.

Il ruolo richiede leadership consolidata e passione per la Green Economy. Si occupa di sviluppo del business, coordinamento di un team di almeno 3 risorse e sviluppo delle trattative fino al raggiungimento dei target, con piano di formazione e crescita professionale.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e gestione/coordinamento di team commerciali.
• Spiccata attitudine allo sviluppo di nuovo business; capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro.
• Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale.
• Doti comunicative e relazionali; possesso o disponibilità ad apertura P. IVA.

Responsabilités

• Sviluppare e gestire strategicamente il territorio assegnato.
• Gestire e far crescere una rete commerciale di almeno 3 risorse.
• Selezionare, formare e accompagnare nuove risorse sul campo, supportando la crescita professionale e il raggiungimento dei target.
• Pianificare e implementare linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale.

Connaissances

Esperienza vendita consolidata

Gestione coordinamento team commercial

Sviluppo nuovo business

Motivare formare guidare gruppo

Orientamento ai risultati

Doti comunicative

P. IVA o disponibilità ad aprirla

Description du poste

Importante SpA, realtà leader e in forte espansione nel settore dell'energia e della sostenibilità ambientale, è alla ricerca di un/una Area Manager per la gestione e lo sviluppo di un territorio strategico.

Sei un/una professionista ambizioso/a con una leadership consolidata e la passione per la Green Economy? Questa è l'opportunità per fare il salto di qualità nella tua carriera.

Il Ruolo e le Responsabilità

Il Manager selezionato sarà responsabile dello sviluppo strategico, commerciale e operativo del proprio territorio, partendo con la gestione immediata di un team attivo composto da almeno3 risorse.

Il manager selezionato si muoverà su due macro-obiettivi sinergici: lo sviluppo del business e il coordinamento delle risorse.

• Sviluppo del Business: Mappare il territorio, individuare nuove opportunità di mercato e promuovere attivamente i servizi energetici e di sostenibilità della SpA.
• Gestione, Guida e Ampliamento del Team: Coordinare, motivare e ottimizzare le performance di una rete commerciale iniziale di almeno 3 risorse e ampliarla;
• Selezione e Formazione sul Campo: Selezionare nuove risorse e affiancarle per supportare la loro crescita professionale, la chiusura delle trattative e il raggiungimento dei target di area.
• Pianificazione Strategica: Implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata.

Requisiti Richiesti

• Esperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e nella gestione/coordinamento di team commerciali.
• Spiccata attitudine allo sviluppo di nuovo business;
• Comprovata capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro;
• Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale;
• Doti comunicative e relazionali;
• Essere in possesso di P. Iva o disponibilità ad aprirla.

Offerta

• Remunerazione competitiva: Composta da provvigioni dirette, premi di produzione e un indiretto commerciale immediato su tutta la rete gestita.
• Formazione Manageriale: Percorsi di formazione continua per affinare le competenze di leadership, vendita e sostenibilità.
• Ambiente Meritocratico: Un contesto aziendale dinamico, innovativo e focalizzato sulla Green Economy.

Piano di Carriera (Evoluzione in District Manager)

• Assunzione con Fisso mensile di sicuro interesse;
• Auto aziendale;
• Carta di credito aziendale e carta carburante;
• Benefit esclusivi e ulteriori incentivi legati alle performance della macro-area.

Sesei pronto/a a guidare il cambiamento e a far crescere il tuo territorio,

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