Area Manager – Settore Energia e Sostenibilità

HRSpecialist Italia; Borgo San Dalmazzo; On-site; EUR 40,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Provvigioni dirette

Premi di produzione

Auto aziendale

Carta di credito aziendale

Carta carburante

Benefit legati alle performance

Job summary

Importante SpA in Piemonte cerca un Area Manager per gestire e sviluppare un territorio strategico, partendo con la gestione di un team di almeno 3 risorse.

Il ruolo prevede sviluppo del business, coordinamento delle risorse e formazione sul campo, con avanzamento a District Manager. Offerta competitiva: provvigioni dirette, premi di produzione e percorsi formativi in leadership e sostenibilità, con auto aziendale, carta di credito aziendale e carta carburante.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella vendita B2B/B2C e nel coordinamento di team commerciali.
• Capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro.
• Orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale.

Responsibilities

• Sviluppo del Business: mappare il territorio, individuare opportunità di mercato e promuovere i servizi energetici e di sostenibilità della SpA.
• Gestione, guida e ampliamento del team: coordinare, motivare e ottimizzare le performance di una rete commerciale iniziale di almeno 3 risorse e ampliarla.
• Selezione e formazione sul campo: selezionare nuove risorse e affiancarle per supportare la loro crescita professionale, la chiusura delle trattative e il raggiungimento dei target di area.
• Pianificazione Strategica: implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata.

Skills

Vendita B2B/B2C

Gestione team

Sviluppo business

Comunicazione

Job description

Importante SpA, realtà leader e in forte espansione nel settore dell'energia e della sostenibilità ambientale, è alla ricerca di un/una Area Manager per la gestione e lo sviluppo di un territorio strategico.

Sei un/una professionista ambizioso/a con una leadership consolidata e la passione per la Green Economy? Questa è l'opportunità per fare il salto di qualità nella tua carriera.

Il Ruolo e le Responsabilità

Il Manager selezionato sarà responsabile dello sviluppo strategico, commerciale e operativo del proprio territorio, partendo con la gestione immediatadi un team attivo composto da almeno3 risorse.

Il manager selezionato si muoverà su due macro-obiettivi sinergici: lo sviluppo del business e il coordinamento delle risorse.

• Sviluppo del Business: Mappare il territorio, individuare nuove opportunità di mercato e promuovere attivamente i servizi energetici e di sostenibilità della SpA.
• Gestione, Guida e Ampliamento del Team: Coordinare, motivare e ottimizzare le performance di una rete commerciale iniziale di almeno 3 risorse e ampliarla;
• Selezione e Formazione sul Campo: Selezionare nuove risorse e affiancarle per supportare la loro crescita professionale, la chiusura delle trattative e il raggiungimento dei target di area.
• Pianificazione Strategica: Implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata.

Requisiti Richiesti

• Esperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e nella gestione/coordinamento di team commerciali.
• Spiccata attitudine allo sviluppo di nuovo business;
• Comprovata capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro;
• Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale;
• Doti comunicative e relazionali;
• Essere in possesso di P. Iva o disponibilità ad aprirla.

Offerta

• Remunerazione competitiva: Composta da provvigioni dirette, premi di produzione e un indiretto commerciale immediato su tutta la rete gestita.
• Formazione Manageriale: Percorsi di formazione continua per affinare le competenze di leadership, vendita e sostenibilità.
• Ambiente Meritocratico: Un contesto aziendale dinamico, innovativo e focalizzato sulla Green Economy.

Piano di Carriera (Evoluzione in District Manager)

Il consolidamento della zona e la crescita delle performance apriranno le porte alla promozione a District Manager, che prevede:

• Assunzione con Fisso mensile di sicuro interesse;
• Auto aziendale;
• Carta di credito aziendale e carta carburante;
• Benefit esclusivi e ulteriori incentivi legati alle performance della macro-area.

Sesei pronto/a a guidare il cambiamento e a far crescere il tuo territorio,

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