Area Manager Servizi Socio-Sanitari

KairosForma s.r.l.; Lozzo Atestino; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

KairosForma s.r.l. cerca un Area Manager per guidare strutture e servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali nell’area tra Veneto ovest e Trentino-Alto Adige. Responsabilità su risultati economici, qualità e rapporti con gli enti, in diretto riporto della Direzione.

Si richiede esperienza consolidata nella gestione di servizi complessi; livello quadro, CCNL cooperative sociali e RAL 35.000-40.000 €; auto aziendale per uso promiscuo.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella gestione di servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali.
• Leadership e capacità di gestione di strutture multi-servizio.
• Conoscenza delle dinamiche di utenza anziani, disabilità, minori.

Responsibilities

• Supervisione e coordinamento di strutture e servizi nell’area, con affiancamento a responsabili e direttori.
• Gestione degli obiettivi economici: budget, conto economico e KPI.
• Presidio degli standard di qualità e miglioramento continuo, con autorizzazioni e accreditamenti.
• Gestione relazioni con enti committenti, ULSS, organismi di vigilanza e reti territoriali.
• Collaborazione con gli uffici di staff della sede, ad alta specializzazione.

Job description

Ruolo manageriale multi-struttura nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo: la persona inserita guiderà strutture e servizi tra Veneto ovest e Trentino-Alto Adige, con responsabilità su risultati economici, qualità e rapporti con gli enti, a diretto riporto della Direzione.

RAL 35.000-40.000 € + MBO, auto aziendale a uso promiscuo, inserimento a livello quadro con CCNL cooperative sociali.

Non si tratta di una posizione assistenziale o operativa: cerchiamo un/a Area Manager (Responsabile di area) con esperienza consolidata nella gestione di servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali con utenza legata a anziani, disabilità, psichiatria, infanzia e minori.

Cosa farai

• Supervisione e coordinamento delle strutture e dei servizi dell’area (RSA, CTRP, CD, CRA. asili, scolastiche e domiciliari), in affiancamento ai responsabili e ai direttori e coordinatori di struttura/servizio
• Gestione degli obiettivi economici: budget, conto economico e monitoraggio dei KPI
• Presidio degli standard qualitativi e quantitativi e del miglioramento continuo, anche in relazione alla supervisione dei requisiti di autorizzazione e accreditamento
• Gestione delle relazioni con enti committenti, ULSS, organismi di vigilanza, rappresentanze sindacali, enti del terzo settore e rete territoriale
• Collaborazione costante con gli uffici di staff della sede, ad alta specializzazione