Area Manager Retail - Settore Arredo

Openjobmetis S.P.A.; Treviso; In loco; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

PC portatile aziendale

Telefono aziendale

Spese di trasferta coperte

Pasti e pernottamenti inclusi

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement cerca un/una Area Manager Retail per presidiare i punti vendita dell'area Nord-Est Italia (Veneto e Trentino-Alto Adige).

La risorsa coordinerà una rete di punti vendita e garantirà la presenza commerciale e operativa dell'area assegnata. Il candidato ideale ha esperienza consolidata nel settore arredamento e retail, ottima analisi dei KPI e leadership, con disponibilità a trasferte.

Competenze

• Esperienza consolidata di almeno 6 anni come Area Manager/Retail Manager.
• Gestione di una rete di punti vendita nel settore arredamento/design/retail specializzato.
• Ottima capacità di analisi dei dati economici e KPI.
• Leadership, orientamento ai risultati e capacità di motivare i team.
• Disponibilità a presenza itinerante sul territorio e trasferte periodiche.

Mansioni

• Gestione e controllo commerciale dell'area: monitorare performance economiche, redditività dei punti vendita.
• Analizzare KPI e forecast rispetto al budget, proporre azioni correttive.
• Definire strategie di sviluppo del business e opportunità di mercato.
• Presidiare la rete vendita, offrire supporto operativo e commerciale.
• Garantire standard aziendali, organizzazione, visual merchandising e customer experience.

Conoscenze

Area Manager

Retail Management

Leadership

Analisi dati

Viaggi/trasferte

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement - ricerca e seleziona, per una primaria realtà operante nel settore dell'arredamento/mobili, un/una Area Manager Retail per il presidio dei punti vendita dell'area Nord-Est Italia.

La risorsa avrà la responsabilità di Coordinare una rete di punti vendita distribuiti tra Veneto e Trentino-Alto Adige, garantendo il presidio commerciale e operativo dell'area assegnata.

Il/la candidato/a ideale ha una consolidata esperienza nella gestione di una rete di punti vendita nel mondo dell'arredo, capace di coniugare visione strategica, orientamento ai risultati e leadership nella gestione dei team.

Principali responsabilità:

Gestione e controllo commerciale

• Monitorare le performance economiche dell'area attraverso l'analisi del conto economico, della marginalità e della redditività dei punti vendita.
• Analizzare i principali KPI commerciali, gli scostamenti di fatturato (YOY), i forecast ed i risultati rispetto al budget.
• Definire e implementare azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di marginalità.
• Analizzare il mercato e il contesto competitivo del territorio, individuando opportunità di sviluppo del business.
• Predisporre report periodici e presentazioni direzionali per la Casa Madre.

Coordinamento della rete vendita

• Presidiare le performance della rete vendita attraverso il confronto con gli Store Manager, fornendo supporto operativo e commerciale finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di area.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di organizzazione, visual merchandising, esposizione prodotto e customer experience.
• Verificare la corretta applicazione dei processi, delle procedure e delle linee guide aziendali.
• Affiancare i responsabili dei punti vendita nell'individuazione di opportunità di miglioramento e nella gestione delle criticità operative.

• Esperienza consolidata di almeno 6 anni come Area Manager, Retail Manager o in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore arredamento, design o retail specializzato.
• Ottima capacità di analisi dei dati economici e dei principali indicatori commerciali.
• Spiccato orientamento ai risultati, capacità organizzative e di pianificazione.
• Leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e della reportistica gestionale
• Disponibilità a garantire una presenza itinerante sul territorio di competenza.
• Disponibilità a trasferte periodiche presso l'Headquarters, per momenti di confronto e allineamento con la Direzione Commerciale e le varie funzioni aziendali.

Offerta di Valore:

• Inserimento in una realtà grande, solida e in continua crescita, con un ruolo strategico ed un elevato livello di autonomia.
• Confronto diretto con la Direzione Aziendale e concrete opportunità di sviluppo professionale.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Inquadramento secondo il CCNL Legno e Arredo Industria.
• RAL: compresa tra €60.000 e €65.000.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• PC portatile e telefono aziendale.
• Copertura delle spese di trasferta, inclusi pasti e pernottamenti in caso di trasferte che richiedano la permanenza fuori sede.
• Sedi di lavoro ed Area assegnata: Treviso / zona Veneto - Trentino Alto Adige.
• Previste trasferte periodiche presso la sede centrale dell'azienda nelle Marche, indicativamente due volte al mese.
• Orario di lavoro: Full time

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Benefits: Auto aziendale