Area Manager Retail - Settore Arredo

Openjobmetis; Roncolevà; In loco; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

PC portatile e telefono aziendale

Copertura spese di trasferta

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement cerca un Area Manager Retail per presidiare i punti vendita dell'area Nord-Est Italia nel settore arredamento.

La risorsa coordinerà una rete vendita tra Veneto e Trentino-Alto Adige, garantendo presidio commerciale e operativo, leadership e sviluppo del business attraverso analisi KPI, report e azioni correttive.

Competenze

• Esperienza consolidata di almeno 6 anni come Area Manager, Retail Manager o ruolo analogo nel settore arredamento/design/retail.
• Ottima capacità di analisi dei dati economici e dei principali indicatori commerciali.
• Leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.

Mansioni

• Gestione e controllo commerciale dell'area: analisi conto economico, marginalità e redditività dei punti vendita.
• Analisi KPI, scostamenti di fatturato YOY, forecast e allineamento al budget.
• Definizione ed implementazione di azioni correttive per vendita e marginalità.
• Analisi mercato/contesto competitivo e sviluppo del business.

Conoscenze

Analisi dati economici

Leadership

Orientamento ai risultati

Reportistica gestionale

Gestione team

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.P.A.
- Divisione Permanent Placement - ricerca e seleziona, per una primaria realtà operante nel settore dell'arredamento/mobili, un/una Area Manager Retail per il presidio dei punti vendita dell'area Nord-Est Italia.

Ruolo:

La risorsa avrà la responsabilità di Coordinare una rete di punti vendita distribuiti tra Veneto e Trentino-Alto Adige, garantendo il presidio commerciale e operativo dell'area assegnata.

Il/la candidato/a ideale ha una consolidata esperienza nella gestione di una rete di punti vendita nel mondo dell'arredo, capace di coniugare visione strategica, orientamento ai risultati e leadership nella gestione dei team.

Principali responsabilità:

Gestione e controllo commerciale

• Monitorare le performance economiche dell'area attraverso l'analisi del conto economico, della marginalità e della redditività dei punti vendita.
• Analizzare i principali KPI commerciali, gli scostamenti di fatturato (YOY), i forecast ed i risultati rispetto al budget.
• Definire e implementare azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di marginalità.
• Analizzare il mercato e il contesto competitivo del territorio, individuando opportunità di sviluppo del business.
• Predisporre report periodici e presentazioni direzionali per la Casa Madre.

Coordinamento della rete vendita

• Presidiare le performance della rete vendita attraverso il confronto con gli Store Manager, fornendo supporto operativo e commerciale finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di area.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di organizzazione, visual merchandising, esposizione prodotto e customer experience.
• Verificare la corretta applicazione dei processi, delle procedure e delle linee guida aziendali.
• Affiancare i responsabili dei punti vendita nell'individuazione di opportunità di miglioramento e nella gestione delle criticità operative.

Requisiti:

• Esperienza consolidata di almeno 6 anni come Area Manager, Retail Manager o in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore arredamento, design o retail specializzato.
• Ottima capacità di analisi dei dati economici e dei principali indicatori commerciali.
• Spiccato orientamento ai risultati, capacità organizzative e di pianificazione.
• Leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e della reportistica gestionale
• Disponibilità a garantire una presenza itinerante sul territorio di competenza.
• Disponibilità a trasferte periodiche presso l'Headquarter, per momenti di confronto e allineamento con la Direzione Commerciale e le varie funzioni aziendali.

Offerta di Valore:

• Inserimento in una realtà grande, solida e in continua crescita, con un ruolo strategico ed un elevato livello di autonomia.
• Confronto diretto con la Direzione Aziendale e concrete opportunità di sviluppo professionale.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Inquadramento secondo il CCNL Legno e Arredo Industria.
• RAL: compresa tra €60.000 e €65.000.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• PC portatile e telefono aziendale.
• Copertura delle spese di trasferta, inclusi pasti e pernottamenti in caso di trasferte che richiedano la permanenza fuori sede.
• Sedi di lavoro ed Area assegnata: Treviso / zona Veneto - Trentino Alto Adige.
• Previste trasferte periodiche presso la sede centrale dell'azienda nelle Marche, indicativamente due volte al mese, con eventuale pernottamento.
• Orario di lavoro: Full time

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il Titolare, Openjobmetis S.P.A.- Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n.19, 20161 Milano (MI), La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili.

I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa.

I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo http://www.Openjobmetis.It/it/policy-privacy