AREA MANAGER Retail

JR Italy; Pistoia; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore moda cerca un AREA MANAGER Retail per gestire il territorio del nord Italia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore abbigliamento e dovrà coordinare i punti vendita, raggiungere obiettivi di fatturato e gestire il personale. Sono richieste ottime capacità analitiche e buona conoscenza della lingua inglese. Si offre un inserimento diretto in azienda con RAL, auto e bonus.

Servizi

RAL competitiva

Auto aziendale

Bonus e benefit

Competenze

• Esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore abbigliamento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte e a lavorare nel weekend.

Mansioni

• Coordinare e sviluppare i punti vendita nell'area assegnata.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato e monitorare vendite.
• Gestire e sviluppare il personale dei punti vendita.

Conoscenze

Analisi di vendite

Conoscenza del mercato

Gestione delle risorse umane

Doti comunicative

Orientamento al cliente

Leadership

Strumenti

Strumenti informatici per analisi e reportistica

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Per importante azienda del territorio operante nel settore moda stiamo cercando un AREA MANAGER Retail.

Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL + auto + bonus e benefit, possibilità di inserirsi in un contesto importante e strutturato in forte crescita.

Sede di lavoro: Pistoia (PT).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Sarai inserito a diretto riporto del Retail Manager e avrai la responsabilità di sviluppare e gestire il territorio del nord Italia. Nel particolare ti occuperai di:

• coordinare e sviluppare i punti vendita nell'area assegnata, garantendo l'attuazione delle strategie commerciali
• raggiungere gli obiettivi di fatturato, monitorando vendite e performance, ottimizzando i costi e proponendo azioni correttive
• promuovere prodotti e iniziative di vendita, supportando le attività di marketing e comunicazione locale
• gestire e sviluppare il personale dei punti vendita, favorire la formazione e partecipare alla valutazione delle performance e dei percorsi di crescita
• coordinare l’attività operativa dei negozi, garantendo efficienza e qualità del servizio.

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore abbigliamento
• Ottime competenze nell'analisi di vendite, KPI, conoscenza del mercato, gestione e sviluppo delle risorse umane
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici per analisi e reportistica
• Disponibilità a trasferte e a lavorare nel weekend
• Ottime doti comunicative, forte orientamento al cliente e al risultato, leadership e capacità di sviluppo dei team

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).