AREA MANAGER ONIWINES

Oniverse; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo italiano operante nel settore vinicolo cerca un Area Manager per gestire e sviluppare il business delle vendite di vino. La posizione richiede esperienza nel settore vinicolo e abilità comunicative per gestire rapporti con clienti e distributori. Sono previste trasferte frequenti in Italia e all'estero. Flessibilità, autonomia e attenzione al cliente sono requisiti fondamentali per il candidato ideale.

Servizi

Pacchetto salariale competitivo

Bonus al raggiungimento obiettivi

Formazione continua e induction training

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza nel settore vitivinicolo, sia in ambito prodotto sia in ambito commerciale.
• Conoscenza approfondita del mercato del vino nazionale e internazionale.
• Ottime capacità di costruire relazioni.

Mansioni

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nel settore vino.
• Implementare strategie commerciali per il brand nei canali B2B.
• Rappresentare Oniwines in eventi e degustazioni.

Conoscenze

Strategia commerciale

Conoscenza del vino

Capacità comunicative

Negoziazione

Public speaking

Formazione

Attestati di formazione in ambito enologico

Descrizione del lavoro

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business : fashion, food&wine e nautica.

Per Oniwines siamo alla ricerca di un / una AREA MANAGER .

Oniwines è il progetto di Oniverse dedicato al mondo del vino. Riunisce cinque cantine italiane con l’obiettivo di valorizzare i vitigni autoctoni e raccontare, attraverso ogni etichetta, le caratteristiche e l’identità del territorio di origine. Ogni cantina propone vini autentici, legati alla storia e alla cultura locale. Fanno parte del progetto : Tenimenti Leone (Lazio - Lanuvio), Podere Guardia Grande (Sardegna – Alghero), La Giuva (Veneto – Verona), Villa Bucci (Marche – Castelli di Jesi), ERT1050 (Trentino – Brentonico) e Pico Maccario (Piemonte – Monferrato).

DOVE : HQ Oniverse (Verona), con frequenti trasferte in Italia e all’estero.

Entrando a far parte del team Oniwines, sarai il punto di riferimento per la gestione e l’espansione del business wine sales in un’area geografica assegnata, con responsabilità trasversali su vendite, relazioni con i clienti e crescita del brand.

In particolare, ti occuperai di :

• Sviluppare, gestire e consolidare il portafoglio clienti, costituito da ristoranti, enoteche, importatori, distributori e altri player del settore;
• Implementare strategie commerciali efficaci per aumentare lo sviluppo del brand nei canali B2B;
• Rappresentare Oniwines in eventi, fiere di settore e degustazioni, con l’obiettivo di rafforzare la brand awareness e promuovere i prodotti;
• Monitorare le dinamiche di mercato e le tendenze del comparto vitivinicolo per individuare opportunità di business e proporre azioni di sviluppo;
• Collaborare a stretto contatto con il team marketing e produzione per garantire coerenza tra offerta e domanda;
• Redigere report periodici su performance commerciali, previsioni di vendita e feedback di mercato.

Sei un

professionista con una visione strategica, passione per il mondo del vino e un background solido legato al prodotto vino (produzione, selezione, conoscenza tecnica), possibilmente unito a esperienze nel canale commerciale (vendita tramite rappresentanza sul territorio nazionale e / o internazionale).

In particolare, ricerchiamo :

Esperienza pregressa nel settore vitivinicolo, preferibilmente sia in ambito prodotto (cantina, enologia, selezione o gestione gamma) sia in ambito commerciale (vendita, distribuzione, rappresentanza);

Conoscenza approfondita del mercato del vino (nazionale e / o estero), con preferenza per chi possiede attestati di formazione in ambito enologico (es. sommelier, WSET o simili);

Ottime capacità comunicative, di negoziazione e di public speaking;

Autonomia, flessibilità e attitudine imprenditoriale;

Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia e partnership durature;

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano e internazionale;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Pacchetto salariale in linea con il mercato e la tua expertise;

Bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi commerciali;

Auto ad uso promiscuo;

Benefit plan che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale Oniverse, convenzioni e sconti dedicati, clothing;

Induction training iniziale e corsi di formazione continua su misura;

Copertura totale spese di trasferta;

Relocation plan per mobilità nazionale e internazionale;

Partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e / o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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