Area manager | Milano

FuturEnergy

Milano

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

13 days ago

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Job summary

FuturEnergy in Lombardia, Milano, cerca un Area Manager per guidare lo sviluppo commerciale del territorio. Sarai il punto di riferimento della rete e lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale, incidendo sulle strategie e sullo sviluppo dell’area assegnata.

Se provieni dal settore sarai inserito nel ruolo diretto; se porti background diverso, seguirai un percorso formativo dedicato presso la nostra Academy per acquisire le competenze del settore di riferimento.

Qualifications

  • Esperienza nel settore richiesta per guidare lo sviluppo territoriale.
  • In alternativa provenienze da altri settori percorso formativo dedicato.

Responsibilities

  • Inserire nuovi consulenti commerciali.
  • Coordinare e sviluppare la rete vendita.
  • Accompagnare le risorse nel percorso di formazione attraverso la Academy.
  • Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi con affiancamenti periodici.
  • Individuare nuove opportunità di sviluppo attraverso attività di prospezione.

Job description

Guidare una rete significa trasformare persone, obiettivi e opportunità in crescita concreta.

Cerchiamo un/una Area Manager: chi ha esperienza nel settore guiderà lo sviluppo commerciale del territorio; chi proviene da altri settori seguirà un percorso formativo dedicato ad acquisire le competenze del settore di riferimento.

Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con la possibilità di incidere direttamente sulle strategie e sullo sviluppo dell'area assegnata.

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento della rete commerciale del territorio e avrai un ruolo attivo sia nella gestione delle persone sia nello sviluppo del business.

Tra le tue principali responsabilità:

  • inserire nuovi consulenti commerciali;
  • coordinare e sviluppare la rete vendita;
  • accompagnare le risorse nel percorso di formazione attraverso la nostra Academy;
  • supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi con affiancamenti periodici sul’area di competenza;
  • individuare nuove opportunità di sviluppo attraverso attività di prospezione.
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