Area Manager Commerciale: Guida Rete & Sviluppo Team

HRSpecialist Italia

Sardegna

On-site

EUR 45,000 - 70,000

Full time

45 hours ago
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Benefits offered by this job

Fisso mensile
Provvigioni e bonus
Variabile sulla performance
Percorso formativo continuativo
Affiancamento costante e supporto azi_

Job summary

HRSpecialist Italia cerca un Coordinatore Commerciale/Area Manager per guidare e sviluppare una rete vendita nei territori di riferimento. Il ruolo richiede presenza sul campo, coaching agli agenti e coordinamento operativo per raggiungere obiettivi commerciali.

Offriamo fisso mensile, provvigioni e bonus, variabile legato alla performance della squadra, percorso formativo attraverso il Business College interno e reale opportunità di crescita manageriale.

Qualifications

  • Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.
  • Iscrizione Enasarco gradita (supporto aziendale per l’eventuale attivazione)
  • Laurea o diploma in Ragioneria, Economia e Commercio, Giurisprudenza o percorsi equivalenti
  • Esperienza nella gestione di reti commerciali e coordinamento di team di vendita
  • Preferibile provenienza dai settori energia, telecomunicazioni, servizi alle imprese o consulenza commerciale B2B
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership

Responsibilities

  • Gestire e sviluppare una rete vendita su territorio di 2–3 province.
  • Presenza costante sul campo, affiancando agenti e fornendo coaching.
  • Supportare operativo e coordinare per raggiungere obiettivi commerciali.
  • Guidare e motivare il team per lo sviluppo del business locale.

Skills

Leadership
Team management
Coaching
Negoziazione commerciale

Education

Laurea o Diploma in Ragioneria/Economia e Commercio/Giurisprudenza

Job description

HRSpecialist Italia cerca un Coordinatore Commerciale/Area Manager per guidare e sviluppare una rete vendita nei territori di riferimento. Il ruolo richiede presenza sul campo, coaching agli agenti e coordinamento operativo per raggiungere obiettivi commerciali.

Offriamo fisso mensile, provvigioni e bonus, variabile legato alla performance della squadra, percorso formativo attraverso il Business College interno e reale opportunità di crescita manageriale.

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