AREA MANAGER JR SETTORE METALMECCANICO

Lavoropiù SpA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo nel settore della componentistica meccanica cerca un/a Business Developer jr / Area Manager jr per gestire e sviluppare clienti in Italia. Il candidato ideale ha esperienza nel canale B2B, ottime capacità comunicative e disponibilità a trasferte. Viene offerto un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione definitiva.

Competenze

• Pregressa esperienza come commerciale nel canale B2B.
• Disponibilità a trasferte.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestione e sviluppo di clienti nel settore.
• Scouting di nuovi clienti.
• Redazione dell'offerta e trattativa commerciale.

Conoscenze

Capacità comunicative

Proattività

Dinamismo

Descrizione del lavoro

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un / una Business Developer jr / Area Manager jr per Azienda cliente operante nel settore componentistica meccanica.

ATTIVITA’ : - Gestione e sviluppo clienti (concessionari, rivenditori, ecc..) sul territorio italiano; - scouting nuovi clienti; - redazione offerta, trattativa commerciale; - risponde all’Area Manager senior

REQUISITI : - pregressa esperienza anche breve come commerciale sul campo, maturata nel canale b2b; - disponibilità a trasferte; - ottime capacità comunicative e relazionali, proattività e dinamismo completano il profilo.

OFFERTA : Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, a scopo assunzione definitiva. Trattamento e inquadramento ad hoc.

SEDE DI LAVORO : prov. Mantova

Salespiù, Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.