Area Manager in Training

Kids&Us; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante scuola di lingue sta cercando un Area Manager in Training a Bologna. Questo ruolo prevede la supervisione delle operazioni quotidiane e la gestione del centro, insieme a un percorso formativo per diventare Direttore di filiale. Cerchiamo candidati con esperienza nelle vendite, disponibilità a trasferte e buone competenze di comunicazione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un ambiente stimolante e possibilità di crescita.

Servizi

Supporto nella ricerca di alloggio

Trasferte pagate dall’azienda

Sconto dipendenti

Competenze

• Disponibilità a frequenti trasferte in tutta Italia.
• Precedenti esperienze di vendita, preferibilmente nel settore education, commerciale o retail.
• Buona capacità di sostenere una conversazione fluente in inglese è un plus.

Mansioni

• Supervisionare le operazioni quotidiane e la gestione del centro.
• Incrementare le vendite attraverso strategie mirate.
• Collaborare con l’Ufficio Marketing per aumentare la consapevolezza del marchio.

Conoscenze

Capacità di pianificazione e comunicazione

Competenze nel servizio clienti

Utilizzo dei social media

Formazione

Conoscenza dell’inglese (B1 / B2)

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Area Manager in Training

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us

• Siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi
• Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto
• Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Per questo abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.

Come Area Manager in Training, ti forniremo gli strumenti formativi necessari per sviluppare le tue capacità nella vendita, gestione della struttura e del personale, nel servizio clienti e negli aspetti economici. Questo percorso ti porterà prima a diventare un Direttore di filiale in linea con la nostra mission e, dopo la formazione on the job, alla possibilità di diventare Area Manager a tutti gli effetti.

• Sarai responsabile di:
• Supervisionare tutte le operazioni quotidiane e la gestione completa del centro Kids&Us, sia dal punto di vista commerciale che accademico;
• Incrementare le vendite del centro attraverso strategie di vendita mirate e monitorando regolarmente i KPI;
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, oltre a offrire consulenza e attività coinvolgenti per le famiglie;
• Collaborare con l’Ufficio Marketing della sede principale per aumentare la consapevolezza del marchio, la credibilità e la quota di mercato di Kids&Us;
• Supportare con attività di mentoring e formare on the job i futuri responsabili dei centri Kids & Us.

Profilo

• Disponibilità a frequenti trasferte in tutta Italia, che possono durare da 1 settimana a più mesi;
• Ottime capacità di pianificazione e comunicazione;
• Eccellenti competenze nel servizio clienti e nella costruzione di relazioni con fornitori, colleghi e genitori;
• Precedenti esperienze di vendita. È gradita esperienza nel settore education, commerciale o retail (Sales account, Store / School Manager, Assistant Store / School Manager, ecc.);
• Buone capacità di utilizzo dei social media e del pacchetto Office;
• Buona conoscenza dell’inglese (B1 / B2). La capacità di sostenere una conversazione fluente in inglese sarà considerata un plus.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore settimanali) con bonus al raggiungimento degli obiettivi;
• Supporto nella ricerca di alloggio e trasferte pagate dall’azienda;
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato;
• Formazione iniziale e continua per diventare prima uno School Manager e, successivamente, un Area Manager;
• Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
• Sconto dipendenti.

Se Kids&Us ti sembra il tipo di scuola di cui vorresti far parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!