Area Manager Gutteridge Triveneto

Gutteridge 1878; Venezia; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefono aziendale

Carta di credito aziendale

Rimborso spese viaggio

Job summary

GUTTERIDGE cerca un/a Area Manager per la regione Veneto, responsabile della massimizzazione dei risultati di vendita nei punti vendita affidati.

Analizzerai KPI, coordinerai lo staff, definisci azioni per migliorare il profitto e parteciperai a selezione e formazione del personale. Esperienza nel retail e orientamento agli obiettivi sono essenziali.

Qualifications

• Esperienza significativa in ambito retail.
• Profilo motivato all'attività di vendita e al lavoro per obiettivi.
• Forti doti di organizzazione, flessibilità e problem solving.

Responsibilities

• Coordinare lo staff e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi.
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Analizzare andamenti e KPI degli store di competenza.
• Condividere piani di azione per migliorare il profitto.
• Partecipare a selezione, sviluppo e formazione del personale.
• Seguire start-up delle nuove aperture.
• Garantire l'applicazione delle policy e delle direttive aziendali.
• ForNire feedback all'ufficio retail sul prodotto.

Skills

Organizzazione

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Leadership

Retail

Job description

Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE , storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che
caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle
principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri
commerciali e parchi outlet.

Posizione
Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo un/a Area Manager che opererà nella regione del VENETO .

Che cosa ti aspetta in questo ruolo?

Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita.

Ti occuperai di:

-essere consapevole del ruolo e delle responsabilità di un area manager

• coordinare lo staff all'interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi;
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• analizzare gli andamenti e gli indicatori di performance degli store di tua competenza;
• condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita;
• partecipare attivamente alla selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali;
• seguire le fasi di start up delle nuove aperture;
• supervisionare e garantire l'applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie;
• applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita;
• fornire feedback periodici all'ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto;

Si richiede:

Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un'esperienza significativa analoga in ambito retail. Il profilo ideale è una persona motivata all'attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi. Possiede forti doti di organizzazione, flessibilità e spiccate capacità di problem – solving.

Perchè unirti al nostro team?
Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese* creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

Inquadramento : 1^ livello del CCNL
RAL : Commisurata all'esperienza del candidato
Benefit : Telefono aziendale, Carta di credito aziendale, rimborso spese trasferta

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge ( gutteridge.com ).