Area Manager Emilia-Romagna

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Bologna; In loco; EUR 29.700 - 36.300; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale ad uso promiscuo

Programmi di formazione manageriale

Percorso di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. cerca un/una Area Manager per l'Emilia-Romagna. Sarai responsabile della crescita commerciale e organizzativa della tua area, guidando i team e analizzando KPI strategici.

Richiesti almeno 3-5 anni nel retail, leadership, e ottime capacità analitiche. Offriamo un'esperienza dinamica con opportunità di crescita professionale all'interno di un'importante realtà del fashion retail.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza nel retail strutturato.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Flessibilità e problem solving.

Mansioni

• Coordinare e sviluppare i punti vendita diretti.
• Analizzare KPI strategici e migliorare performance.
• Elevare la customer experience.

Conoscenze

Leadership naturale

Capacità analitiche

Orientamento al risultato

Dimestichezza con strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Primadonna S.p.A Bologna, Italia Management Ibrido A partire da 33.000,00 EUR al mese

Descrizione azienda

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Posizione

Sei un leader che ama il retail, vive il territorio e trasforma gli obiettivi in risultati concreti?

Per potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager per l'Emilia-Romagna.

Primadonna Collection è una realtà in continua espansione, dove energia, stile e performance si incontrano ogni giorno nei nostri store.

Cerchiamo una figura chiave che sappia guidare, motivare e sviluppare i team, diventando il vero punto di connessione tra rete vendita e headquarter.

Sarai responsabile della crescita commerciale e organizzativa della tua area, contribuendo in modo diretto ai risultati aziendali.

• Coordinare e sviluppare i punti vendita diretti dell’area, supportando Store Manager e team nel raggiungimento degli obiettivi.
• Presidiare il territorio con visite strutturate e costanti, garantendo allineamento agli standard aziendali e di visual merchandising.
• Analizzare KPI strategici (fatturato, SPH, produttività) trasformando i dati in azioni concrete di miglioramento.
• Monitorare turnazioni e pianificazione ferie tramite sistema Zucchetti, assicurando efficienza organizzativa.
• Garantire il rispetto delle procedure operative (magazzino, inventari, versamenti).
• Elevare la customer experience, promuovendo una cultura orientata alla fidelizzazione e alla performance.
• Collaborare in modo sinergico con tutti gli uffici dell’headquarter.
• Essere un punto di riferimento motivazionale per i team, accompagnandoli nella crescita professionale.

Chi cerchiamo:

• Manager con almeno 3-5 anni di esperienza nel retail strutturato.
• Leadership naturale, forte orientamento al risultato e mentalità imprenditoriale.
• Ottime capacità analitiche e dimestichezza con strumenti digitali e sistemi gestionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Flessibilità, problem solving e spirito collaborativo.

Entrerai in un contesto dinamico e in forte crescita, dove potrai fare la differenza guidando persone, performance e sviluppo territoriale.

Un’opportunità concreta per lasciare il segno e crescere insieme a un brand che valorizza talento, energia e visione.

Se vuoi essere protagonista della crescita dei nostri store, candidati ora.

Altre informazioni

• Contratto del CCNL Commercio commisurato all’esperienza maturata e in linea con la contrattazione collettiva di settore.
• RAL a partire di € 33.000
• Programmi di formazione manageriale all’interno della nostra Academy.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Concreto percorso di crescita professionale all’interno di una delle principali realtà italiane del fashion retail.

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: Scopri di più.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.