Area Manager - Emilia-Romagna

Manpower; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica realtà del settore della Grande Distribuzione Organizzata cerca un Area Manager per potenziare la propria struttura in Emilia-Romagna. La figura selezionata avrà un ruolo strategico nella gestione delle performance economiche e qualità dei servizi, con ampi margini di autonomia e opportunità di crescita professionale. Si richiede esperienza pregressa nel settore GDO e forti competenze di leadership.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Percorso di onboarding strutturato

Possibilità di crescita professionale

Auto aziendale ad uso promiscuo

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore GDO, Retail o Ristorazione Organizzata.
• Conoscenza delle normative relative a sicurezza, igiene e processi commerciali.
• Disponibilità alla mobilità territoriale e a frequenti trasferte giornaliere.

Mansioni

• Coordinare circa una decina di distribuiti nella regione Emilia-Romagna.
• Garantire l'implementazione delle strategie commerciali definite.
• Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e margine.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al risultato

Competenze organizzative

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Per solida e storica realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, stiamo ricercando un/una Area Manager per potenziamento della struttura sul territorio.

La figura selezionata entrerà a far parte della divisione commerciale e avrà la responsabilità di coordinare circa una decina di distribuiti nella regione Emilia-Romagna, con l’obiettivo di garantire performance economiche, qualità gestionale e il rispetto degli standard aziendali.

Le principali responsabilità includono:

1. Garantire l’implementazione delle strategie commerciali definite dalla Direzione.
2. Coordinare i Gerenti di negozio, supervisionando l’organizzazione del personale e supportandoli nei processi gestionali e commerciali.
3. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita, di margine e di produttività.
4. Partecipare alla definizione e gestione dei target di performance, in collaborazione con la Direzione commerciale.
5. Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e HACCP.
6. Effettuare visite regolari ai punti vendita per verificare standard espositivi, qualità del servizio e ottimizzazione dei processi.
7. Collaborare alla selezione, inserimento e formazione delle risorse.

Requisiti richiesti:

1. Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore GDO, Retail o Ristorazione Organizzata.
2. Capacità di leadership, orientamento al risultato e solide competenze organizzative.
3. Conoscenza delle normative relative a sicurezza, igiene e processi commerciali.
4. Disponibilità alla mobilità territoriale e a frequenti trasferte giornaliere.
5. Preferibile titolo di laurea.

Cosa viene offerto:

1. Contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in un contesto dinamico e strutturato.
2. Ruolo strategico con ampi margini di autonomia e responsabilità.
3. Percorso di onboarding strutturato e possibilità di crescita professionale.
4. RAL commisurata all’esperienza e auto aziendale ad uso promiscuo.

Se ti riconosci in questo profilo e desideri entrare in una realtà solida e in continua evoluzione, invia subito la tua candidatura.