- Multinazionale operante nel settore della componentistica elettrica.
- Ricerca un Area Manager tecnico per la gestione di OEMs e distributori.
Azienda
La società è la filiale commerciale di solida multinazionale operante nel settore elettrico/elettronico, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Opera con un approccio orientato all'eccellenza e all'innovazione, offrendo soluzioni di alta qualità ai propri clienti.
Offerta
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita definiti dall'azienda.
- Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di business.
- Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente.
- Preparare report periodici sulle performance di vendita.
- Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali.
- Assicurarsi che le strategie di vendita siano allineate agli obiettivi aziendali.
- Fornire supporto tecnico e commerciale ai clienti.
Competenze ed esperienza
Un Area Manager di successo dovrebbe avere:
- formazione tecnica in ambito elettrico/elettronico;
- Esperienza pregressa tecnico commerciale maturata in contesti affini;
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione.
- Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni strategiche.
- Ottime competenze comunicative e interpersonali.
- Titolo di studio in ambito economico, tecnico o equivalente.
- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.
- Buona padronanza della lingua inglese.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale/manifatturiero.
- Pacchetto retributivo competitivo.
- full smart working.
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.
- Opportunità di operare in un contesto internazionale.
Se pensi di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per questa posizione di Area Manager a Limena (Pd).
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidature.