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Un'azienda leader nel settore della certificazione e ispezione sta cercando professionisti dinamici per ampliare il proprio portafoglio clienti. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente in crescita, con un focus su settori chiave come l'industriale e la pubblica amministrazione. Se hai esperienza commerciale e desideri contribuire allo sviluppo di un'azienda innovativa, questa è l'occasione perfetta per te. Un contratto a tempo indeterminato e un sistema di premi basato su obiettivi rendono questa offerta ancora più interessante.
Sidel SpA, primario Organismo di Certificazione e Ispezione accreditato con sede a Bologna, operativo da oltre 30 anni su tutto il territorio nazionale, in fase di sviluppo e ampliamento del proprio business, ricerca più figure commerciali da inserire all’interno del proprio organico per sviluppare il proprio portafoglio clienti.
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:
·Gestire e sviluppare il portafoglio commerciale con azione di cross selling su clienti già acquisiti.
·Ampliare il portafoglio commerciale con nuovi clienti, con particolare focus ai settori Industriale (manifatturiero), Pubblica Amministrazione, Imprese di Costruzione, Assicurativo e delle amministrazioni condominiali.
Requisiti minimi:
·Titolo di studio: diploma o laurea.
·Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo commerciale.
·Conoscenza del pacchetto office.
Settori di provenienza preferenziali:
·Organismi di Certificazione
·Imprese di Costruzione o di Facility Management
·Broker ramo assicurativo
·Aziende di consulenza in Sicurezza e Igiene del Lavoro;
Aree di competenzaEmilia Romagna, Nord-Est, Nord-Ovest, Toscana
Inquadramento:
·Assunzione a tempo indeterminato, RAL da definire in base all’esperienza effettivamente maturata
·Premio di risultato ad obiettivi
L’attività sarà svolta sotto il coordinamento della Direzione Commerciale.
Per proporre la propria candidatura inviare curriculum a personale@sidelitalia.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.