Area Manager Centro-Sud Italia | Vino & Horeca

Human Value; Lazio; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

PC

cellulare

Auto aziendale

Job summary

Human Value cerca un Area Manager Centro – Sud per gestire clienti e distributori, presidiare il territorio e garantire il miglior servizio. Ruolo a diretto riporto della Direzione Vendite Italia, con responsabilità di vendita, definizione del piano commerciale e coordinamento con gli agenti di zona.

Requisiti: esperienza Horeca, attitudine commerciale, leadership, capacità analitiche e orientamento agli obiettivi. Inquadramento impiegato/quadro, RAL 45.000–55.000, MBO 20–30%.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage segmento Horeca
• Attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell’area di competenza
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Capacità di leadership
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Approccio analitico orientamento ai risultati
• Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi
• Problem solving

Responsibilities

• Raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Definizione del piano commerciale per la propria area di competenza
• Coordinamento con gli agenti di zona
• Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti
• Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza
• Gestione delle negoziazioni commerciali con i clienti
• Selezione, formazione e gestione della forza vendite
• Sales reporting per la direzione commerciale
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore

Skills

Leadership

Commercial mindset

Customer orientation

Analytical thinking

Communication skills

Autonomy

Goal orientation

Problem solving

Job description

Human Value cerca un Area Manager Centro – Sud per gestire clienti e distributori, presidiare il territorio e garantire il miglior servizio. Ruolo a diretto riporto della Direzione Vendite Italia, con responsabilità di vendita, definizione del piano commerciale e coordinamento con gli agenti di zona.

Requisiti: esperienza Horeca, attitudine commerciale, leadership, capacità analitiche e orientamento agli obiettivi. Inquadramento impiegato/quadro, RAL 45.000–55.000, MBO 20–30%.