| AREA MANAGER CENTRO/SUD | 163364 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Zola Predosa; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Job summary

Orienta SpA cerca un Sales Area Manager per la sede di Bologna, con responsabilità di sviluppo commerciale e gestione operativa dell'area centro/sud, con focus su apparecchiature industriali. Riporta al Direttore Commerciale Italia.

Richiesta esperienza 2–3 anni nel metalmeccanico, laurea o diploma tecnico, conoscenza inglese di base, capacità di lettura disegni e uso ERP/SAP; disponibile a trasferte e gestione rete agenzie.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2–3 anni nel settore metalmeccanico.
• Formazione tecnica o laurea in ambito ingegneristico.
• Conoscenza di strumenti di vendita, analisi dati e reportistica.

Responsibilities

• Sviluppo commerciale e gestione del mercato centro/sud.
• Analizzare il mercato industriale e individuare nuove opportunità di business.
• Gestire rapporti con clienti strategici, distributori e partner tecnici.
• Supportare rete vendita con formazione tecnica e definizione di strategie.
• Monitorare budget e reportistica delle vendite e attività di offerta.

Skills

Metalmeccanico

Gestione account

CRM

Education

Diploma tecnico meccanico/elettronico

Laurea Ingegneria Meccanica/Elettrica

Tools

SAP

ERP

Office

CRM

Job description

Orienta SpA, filiale di Bologna, seleziona un/una SALES AREA MANAGER per la sede bolognese di un importante Gruppo Industriale italiano.

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale Italia, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale e operativo dell'area assegnata (centro / sud), con particolare focus sul mercato delle apparecchiature industriali.

Responsabilità

• Principali responsabilità
• Sviluppo commerciale e gestione del mercato
• Analizzare il mercato industriale di riferimento, individuando nuove opportunità di business e sviluppo.
• Sviluppare e consolidare i rapporti con clienti strategici, distributori, agenti e partner tecnici.
• Affiancare e supportare la rete commerciale e le agenzie attraverso attività di formazione tecnica, definizione di strategie commerciali e predisposizione di report e analisi dei dati di vendita.
• Coordinamento della rete e supporto tecnico-commerciale
• Coordinare e supervisionare gli agenti di vendita e i tecnici operanti nell'area di competenza.
• Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di elaborazione delle offerte e nel post-vendita.
• Gestire eventuali criticità tecniche e commerciali, favorendo l'individuazione di soluzioni efficaci e tempestive.
• Controllo operativo e qualità
• Monitorare il rispetto delle normative di settore e degli standard qualitativi aziendali.
• Effettuare visite periodiche presso clienti e cantieri, anche in affiancamento alle agenzie, verificando la conformità delle attività e il livello di soddisfazione del cliente.
• Gestione economica e reporting
• Monitorare budget, costi e investimenti relativi all'area di competenza.
• Verificare e validare, in collaborazione con l'Inside Sales, la reportistica relativa a vendite, ordini e documentazione tecnica.
• Elaborare report periodici sull'andamento commerciale, tecnico e di mercato dell'area.
• Presentare alla Direzione analisi, risultati e proposte finalizzate al miglioramento delle performance.

Qualifiche

• Formazione ed esperienza
• Diploma in ambito meccanico e/o elettronico oppure Laurea in ambito tecnico, preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Elettrica.
• Indispensabile esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2-3 anni) e conoscenza approfondita del settore metalmeccanico.
• Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore dei raccordi/valvole.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita del settore metalmeccanico, di attuatori, valvole e delle apparecchiature industriali, nonché dei relativi mercati di riferimento.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, specifiche di prodotto e normative di settore.
• Conoscenza dei processi commerciali e di customer service e delle principali condizioni contrattuali di vendita.
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con strutture organizzative complesse e multilivello.
• Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello base.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP e CRM, in particolare del Pacchetto Office e SAP.
• Disponibilità a effettuare trasferte con continuità sul territorio assegnato.
• Non saranno presi in considerazione profili provenienti da settori diversi da quello metalmeccanico e/o oil&gas

Competenze preferenziali

• Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore dei raccordi/valvole.

Fascia retributiva e pacchetto retributivo

• Condizioni contrattuali
• CCNL: Piccola Industria Confapi – Metalmeccanica
• Livello di inquadramento: 5°/6°
• RAL: €45.000 – €50.000

Dichiarazione di pari opportunità

Orienta SpA e il Gruppo Industriale italiano per cui si seleziona il profilo si impegnano a garantire pari opportunità di impiego a tutti i candidati, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, senza discriminazioni di alcun tipo.