AREA MANAGER - CENTRO E SUD ITALIA

JR Italy; Napoli; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore energetico cerca due Area Manager per il Centro e Sud Italia. I candidati saranno responsabili dello sviluppo commerciale, coordinamento della rete di agenti e gestione del portafoglio clienti. È richiesto un minimo di 3 anni di esperienza nel settore e competenze relazionali. La posizione è prevalentemente sul campo, a stretto contatto con la clientela.

Competenze

• Esperienza mínima di 3 anni nel settore Gruppi Elettrogeni o affini.
• Conoscenza tecnica di base e capacità relazionali/commerciali.
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
• Coordinamento della rete di agenti.
• Visite dirette presso clienti e prospect.
• Redazione offerte e supporto alle gare.

Conoscenze

Esperienza di almeno 3 anni nel settore

Capacità relazionali/commerciali

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Strumenti informatici e CRM

Descrizione del lavoro

AREA MANAGER - CENTRO E SUD ITALIA, napoli

napoli, Italy

Coelmo S.p.A., è un'azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di Gruppi Elettrogeni Industriali e Marini e Cogeneratori, fondata nel 1946. L'azienda opera in Italia, in Europa, in Medio Oriente, Africa ed America del Sud.

Stiamo cercando due Area Manager per le zone Centro e Sud Italia, che saranno responsabili dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti nella propria area.

Le principali responsabilità includono:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Coordinamento e affiancamento della rete di agenti
• Visite dirette presso clienti e prospect
• Redazione offerte e supporto alle gare
• Analisi mercato e sviluppo nuove opportunità
• Monitoraggio KPI commerciali e aggiornamento CRM
• Report settimanali alla Direzione Vendite

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore, preferibilmente Gruppi Elettrogeni o affini
• Conoscenza tecnica di base e capacità relazionali/commerciali
• Padronanza dei principali strumenti informatici e CRM
• Conoscenza della lingua inglese (preferenziale)
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi

Organizzazione e supporti:

• Supporto da parte del team back office e presales
• Il lavoro si svolge prevalentemente sul campo, a contatto diretto con la clientela

Sedi operative:

• Centro Italia: città strategiche dell'area

Inviare curriculum vitae con una breve nota motivazionale.