Area Manager - B2B - P. IVA

HRSpecialist Italia; Crotone; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HRSpecialist Italia cerca un Area Manager per il settore energetico pronto a guidare operazioni e strategie in Calabria. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, capacità di leadership e sarà autonomo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e compenso competitivo in base alle performance.

Servizi

Compenso competitivo basato sulle performance

Possibilità di crescita professionale

Accesso a programmi di formazione continua

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

Competenze

• Esperienza significativa in gestione d'area, preferibilmente nel settore energetico.
• Forte capacità di leadership e abilità decisionali.
• Disponibilità a viaggiare all'interno della regione assegnata.

Mansioni

• Sviluppare piani strategici per espandere la presenza di mercato.
• Gestire e supportare il team di vendita per massimizzare le performance.
• Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità.

Conoscenze

Leadership

Capacità di negoziazione

Analisi di mercato

Organizzazione

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita professionale nel settore energetico? Unisciti al nostro dinamico team come libero professionista e ti offriamo un'opportunità unica per sviluppare e implementare strategie efficaci per il nostro mercato.

Competenze e Responsabilità dell'Area Manager Energia

Nel ruolo di Area Manager, avrai la responsabilità di guidare e gestire le operazioni nella tua area assegnata, garantendo un elevato livello di performance e soddisfazione dei clienti. Sarai un punto di riferimento chiave per sviluppare e implementare strategie di mercato efficaci e per garantire una crescita sostenibile e profittevole.

Obiettivi e Mansioni Principali

• Sviluppare piani strategici per espandere la presenza di mercato nell'area assegnata.
• Sorvegliare l'attuazione delle politiche aziendali e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e potenziali, assicurando la loro soddisfazione continua.
• Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di business.
• Gestire e supportare il team di vendita per massimizzare le performance.

Requisiti e Competenze Richieste

• Esperienza significativa in un ruolo di gestione di area o similare, preferibilmente nel settore energetico.
• Forte capacità di leadership e abilità decisionali.
• Eccellenti doti comunicative, organizzative e di negoziazione.
• Capacità di lavorare autonomamente e gestire progetti complessi.
• Disponibilità a viaggiare all'interno della regione assegnata.

Offerta e Sviluppo Professionale

• Compenso competitivo basato sulle performance e sui risultati conseguiti.
• Possibilità di crescita professionale in un'azienda innovativa e in espansione.
• Accesso a programmi di formazione continua per aggiornare le proprie competenze.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Dettagli del Lavoro e Condizioni Contrattuali

Il ruolo richiede una gestione autonoma delle attività e viaggi frequenti per sviluppare le relazioni sul campo. Le condizioni contrattuali saranno concordate in base all'esperienza e alle qualifiche del/della candidato/a prescelto/a.

Modalità di Candidatura

Se sei motivato/a a dare un significativo contributo alla nostra crescita e desideri arricchire la tua carriera nel settore energetico, inviaci il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione. Siamo impazienti di accogliere nuovi talenti nel nostro team di professionisti!