Area Manager Assistenza Selezione

Diamond; Fidenza; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Diamond cerca un Area Manager per supportare l'espansione del team e supervisionare le attività operative del reparto assistenza. Il ruolo prevede coordinare risorse umane, monitorare i risultati e assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali, gestendo relazioni con i clienti e garantendo qualità dei servizi.

Si offre contratto full time a termine, inserimento accompagnato e formazione continua. Valutazione aperta a candidati con diploma recente, sede a Fidenza (Emilia-Romagna).

Competenze

• Capacità di leadership e gestione del team.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza delle tecniche di selezione del personale.
• Orientamento ai risultati e problem solving.
• Organizzazione e gestione del tempo efficaci.

Mansioni

• Gestione e coordinamento del team di assistenza
• Sviluppo e implementazione di strategie di selezione del personale
• Monitoraggio delle attività dell'area per assicurare qualità e efficienza
• Rapporti con i clienti e gestione delle richieste di assistenza
• Formazione e supporto allo sviluppo professionale del personale

Conoscenze

Leadership

Team management

Comunicazione efficace

Problem solving

Time management

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Nell'ambito dell'assistenza nella selezione delle risorse, si ricerca un Area Manager per supportare l'espansione del team aziendale. Le principali responsabilità del ruolo includono la supervisione e la gestione delle attività operative del reparto, il coordinamento delle risorse umane e il monitoraggio dei risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Attività Previste:

• Gestione e coordinamento del team di assistenza
• Sviluppo e implementazione di strategie di selezione del personale
• Monitoraggio delle attività dell'area per assicurare qualità e efficienza
• Rapporti con i clienti e gestione delle richieste di assistenza
• Formazione e supporto allo sviluppo professionale del personale

Requisiti:

• Capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza delle tecniche di selezione del personale
• Orientamento ai risultati e problem solving
• Organizzazione e gestione del tempo efficaci

Offerta

• Assunzione con contratto full time a termine
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente